8 495 510 27 27 8 800 100 05 56

Добро пожаловать!

Смотрите ваши персональные рекомендации

Все разделы сайта

в разделе


@ «»{}∼

Книги
Бизнес-книги
Торговля. Логистика
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

ID 1576343

The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment

Автор: Роберт Каплан, Дейвид Нортон

Переводчик Мария Павлова

Языки: Русский

Издательство: Олимп-Бизнес

Серия: Книжная полка МАГ КОНСАЛТИНГ

ISBN 5-901028-68-6,978-5-9693-0144-3; 2009 г.

Дополнительные характеристики

Страниц

416 стр.

Формат

70x100/16 (167x236 мм)

Переплет

Твердый переплет

Форматы книжных изданий

Ваша цена: +32,6

1 63000 руб.

Произошла ошибка

Нет на складе

Вес 704 г

Ждем поставку

8 июня

Получите скидку на лето уже сегодня!
Дарим 500 рублей в июне при заказе на 2 500 рублей в мае.

Вместе с этим товаром покупают

Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты

Стратегическое единство. Создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей

Ваша цена: +76,78

=3 83900 руб.

От производителя
Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании. Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути. Книга, несомненно, вызовет живейший интерес менеджеров не только коммерческих предприятий, но также государственных и общественных организаций, поскольку является универсальным руководством по созданию стратегии на основе сбалансированной системы показателей эффективности предприятия. Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.
Сообщить о неточности в описании

От производителя

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко известны в деловом мире как создатели концепции сбалансированной системы показателей - революционного инструмента претворения в жизнь миссии компании.

Изобилующая примерами, порожденными опытом многих компаний, эта работа поможет топ-менеджерам преодолеть существующий разрыв между теорией и практикой стратегического менеджмента, трансформировать сбалансированную систему из стратегического императива в бизнес-результат, составить план движения от стратегии к действию и избежать многих ошибок на своем пути.

Книга, несомненно, вызовет живейший интерес менеджеров не только коммерческих предприятий, но также государственных и общественных организаций, поскольку является универсальным руководством по созданию стратегии на основе сбалансированной системы показателей эффективности предприятия.

Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента.

Сообщить о неточности в описании

Персоны

							
Роберт С. Каплан
автор

Дейвид П. Нортон
автор

Мария Павлова
переводчик

Товары

Перевод

The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment

1 363 руб.

В корзину

В корзинe

Купившие этот товар также покупают		
		
Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты
1 112 руб.
В корзину
В корзинe
		
Стратегическое единство. Создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей
1 097 руб.
В корзину
В корзинe
		
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
345 руб.
В корзину
В корзинe
		
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
689 руб.
В корзину
В корзинe
		
Анализ сильных и слабых сторон компании. Определение стратегических возможностей
583 руб.
В корзину
В корзинe
		
Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов
540 руб.
В корзину
В корзинe
		
Корпоративная религия
798 руб.
В корзину
В корзинe
		
Впереди перемен
487 руб.
В корзину
В корзинe
		
Измерение результативности компании
354 руб.
В корзину
В корзинe
		
Принципы корпоративных финансов
5 099 руб.
В корзину
В корзинe

Каталог

Статьи, обзоры, рецензии

Долой финансовые отчетности

В качестве примеров в книге представлены истории самых разных компаний от Mobil, Motorola и Sears до правительственных организаций, госпиталей, городского управления и даже интернет-компаний, которым в силу изменчивости среды крайне затруднительно ...

Июль 2005 г.

Высокоэффективный менеджмент: визуализация и Balanced Scorecard как средства агитпропа

"Как же вы общаетесь - без досок повсюду?!" Этот замечательный вопрос из нашумевшего в конце прошлого века бестселлера Тома Питерса и Роберта Уотермена "В поисках эффективного управления" родился еще во времена доисторических, грифельных досок. В эпоху ...

Апрель 2004 г.