Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

ID 2407235

Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market--And How to Successfully Transform Them

Автор: Ричард Фостер, Сара Каплан

Переводчик И. Козырь

Языки: Русский

Издательство: Альпина Паблишер

ISBN 5-9614-0203-7; 2005 г.

Дополнительные характеристики

Страниц	378 стр.
Формат	70x100/16 (167x236 мм)
Тираж	5000 экз.
Переплет	Мягкая обложка

Форматы книжных изданий

Ваша цена: +3,56

17800 руб.

Произошла ошибка

На складе

Вес 520 г

Ожидаемая дата передачи
в службу доставки 10 февраля

От производителя
Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. Иными словами, корпоративного эквивалента Эльдорадо - "золотой" компании, непрерывно добивающейся превосходства над рынком, - никогда не было и нет. В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey&Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности. Его результаты разительно контрастируют с выводами таких "священных" бизнес-книг, как "В поисках совершенства" (In Search of Excellence) или "Построенные навечно" (Built to Last). По мнению авторов, чтобы сохранить свое превосходство и остаться конкурентоспособными на долгие времена, современным компаниям необходимо овладеть стратегией дискретной эволюции и процессами созидательного разрушения. Книга адресована топ-менеджерам, специалистам в области бизнес-планирования, аналитикам, а также преподавателям и студентам экономических вузов.
Сообщить о неточности в описании

От производителя

Авторы книги развенчивают миф о том, что существуют первоклассные компании, которые способны ежегодно добиваться высоких экономических показателей. Иными словами, корпоративного эквивалента Эльдорадо - "золотой" компании, непрерывно добивающейся превосходства над рынком, - никогда не было и нет.

В основу книги легло исследование, которое проводились по заказу McKinsey&Company и охватило более тысячи корпораций из 15 отраслей промышленности. Его результаты разительно контрастируют с выводами таких "священных" бизнес-книг, как "В поисках совершенства" (In Search of Excellence) или "Построенные навечно" (Built to Last). По мнению авторов, чтобы сохранить свое превосходство и остаться конкурентоспособными на долгие времена, современным компаниям необходимо овладеть стратегией дискретной эволюции и процессами созидательного разрушения.

Книга адресована топ-менеджерам, специалистам в области бизнес-планирования, аналитикам, а также преподавателям и студентам экономических вузов.

Сообщить о неточности в описании

Персоны

							
Ричард Фостер
автор

Сара Каплан
автор

И. Козырь
переводчик

Товары

Перевод

В корзине

Creative Destruction: Why Companies That Are Built to Last Underperform the Market - And How to Successfully Transform Them

Купившие этот товар также покупают
		
В корзине
Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно

В корзине
Уникальность теперь... или никогда. Книга о корпоративной религии

В корзине
Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании

В корзине
Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company. Стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга

В корзине
Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса. Пятьдесят наиболее влиятельных идей всех времен

В корзине
Управление в условиях кризиса

В корзине
Забытая фирма. Перспективный подход к решению проблемы одновременного управления настоящей компанией и компанией будущего

В корзине
Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний

В корзине
Стратегические перемены в реальном времени

В корзине
Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент

Каталог

Статьи, обзоры, рецензии

Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

На всякое Великое Знание рано или поздно найдется другое Великое Знание - ниспровергатель предшествующего. Вот и на книги о "построенных навечно" компаниях, которые "знают, как надо", появился довольно саркастический, однако хорошо аргументированный ответ ...

Октябрь 2005 г.

Отзывы

1

20

Крутая книга, 21 апреля 2011 г.

Артищев Андрей (30 лет) все отзывы

Много полезной информации, авторы убедительно доказывают почему компании не вечны, для озабоченных кого волнует как создать вечную компанию.

Для тех кто читал От хорошего к великому и Построенные навечно, вдвойне будет интересно почитать.

0

1

Суровая книга, 25 июля 2011 г.

Латушкин Дмитрий (Россия-Беларусь) все отзывы

Ребята из McKinsey иногда совершенно забывают о существовании людей с трудом разбирающихся в биржевых котировках, экономических теориях и классических теориях управления.

Несмотря на всю "тяжесть" изложения материал в книге собран поистине фундаментальный - очередное многолетнее исследование, отвечающее на вопрос, как компаниям успевать за неудержимым движением рынка.

Каждый вывод подкреплен фактическим материалом, никаких досужих домыслов.
P.S. Кстати, я так и не нашёл обещанных противоречий с "Построенными навечно" и "В поисках совершенства". По-моему все три книги (плюс "От хорошего к великому") идеально дополняют друг друга и помогают составить достаточно полную картину создания и управления великой компанией.

Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

Из чужих:

Персоны

Товары

Перевод

Купившие этот товар также покупают

Каталог

Статьи, обзоры, рецензии

Созидательное разрушение. Почему компании, "построенные навечно", показывают не лучшие результаты и что надо сделать, чтобы поднять их эффективность

Отзывы