Boss: бесподобный или бесполезный

хорошая книга, 16 января 2008 г.

lo loter все отзывы

Бизнес-роман. Легко читается. В книге изложен один подход к управлению. Все очень понятно, доступно, с примерами. Технологии как таковой нет, но сама идея-концепция очень интересна.

Биполярная модель социального поведения, 06 апреля 2009 г.

Стукалов Дмитрий Николаевич (39 лет) все отзывы

Сегодня известно много моделей, объясняющих поведение человека на основе его потребностей. Большинство из них являются расширением пирамиды Маслоу. Подход Иммельмана использует биполярную трактовку пирамиды потребностей. В качестве полюсов выступают потребность в безопасности индивидуума и потребность в ощущении своей значимости. На основе этих категорий Иммельман выстраивает модель племенного поведения человека как в повседневной жизни, так и в рабочем окружении. В описании модели автор предельно конкретен. В этой связи он определяет 22 характеристики племени, которые можно непосредственно использовать для управления коллективом. Роман читается легко, а основные принципы племенного поведения, по мере изложения, выстраиваются в стройную теорию. Роман может быть рекомендован руководителям любого уровня.

Хорошая книга!, 28 ноября 2005 г.

Владимир Карцев (Россия/) все отзывы

Принципиально ничего нового, но изложено все системно и доступно, как и должны описываться простые вещи. Главное - оригинальная подача информации об управлении группой.