|
|
|
 |
|
|
От издателя
|
|
|
Как грамотно поставить задачи стратегических изменений компании? Что надо учесть при формировании системы стратегического маркетинга? В чем специфика развития лидерской группы компании? Как формировать организационную стратегию? На эти и другие вопросы отвечает книга Владислава Тарасенко.
Автор представляет оригинальную концепцию анализа и прогнозирования развития организаций, выделяя и описывая 64 возможных стратегических состояния компании. Книга содержит все материалы, необходимые для диагностики и уточнения стратегии развития фирмы, и кейсы - примеры анализа конкретных ситуаций по методу 64 стратегем.
В книге представлены философское и математическое обоснования концепции, проводятся параллели с китайской Книгой перемен. Отдельный интерес представляют стилизованные "дао-истории", афористически выражающие взгляд автора на функционирование и развитие организаций.
Книга будет полезна практикующим консультантам, топ-менеджерам, владельцам бизнеса и инвесторам.
|
|
|
|
|
|
| Автор |
|
Владислав Тарасенко |
|
|
| Каталог |
| |
|
|
| Руководителю, топ-менеджеру, управленцу. Бестселлеры |
| |
-
Роберт Т. Кийосаки, Шэрон Л. Лектер
|
-
Джим Коллинз, Джерри Поррас
|
|
|
|
|
|