Больше чем розовый "кадиллак"

Мужской взгляд на женский бизнес, 08 ноября 2009 г.

Татьяна Корчма (Красноярск, Россия) все отзывы

Сразу хорошая новость - эту книгу можно купить. Здесь и сейчас.

Книга написана мужчиной о компании для женщин "Мэри Кэй". Джим Андервуд - специалист в области управления бизнесом, профессор. Поэтому в книге больше всего комментариев от мужчин топ-менеджеров компании. Джим фактически пересказывает автобиографию, написанную Мэри Кэй Эш и ее книгу "Об умении работать с людьми" (сейчас это "Mary Kay: путь к успеху"). Важным дополнением являются рассказы о женщинах, которые нашли самое важное - внимание и признание, поддержку и силу, уважение и любовь. Эти женщины, как и миллионы других, смогли стать лучше и помогли стать лучше многим. Философия добра в действии.

Книга произвела такое сильное впечатление, что захотелось познакомиться с женщинами, о которых прочитала. Благодаря интернету, желание исполнилось. Удалось подружиться и расспросить о многом тех, кто начинал сотрудничать с компанией в 70-х и знал Мэри Кэй лично. Их рассказы подтверждают все то, о чем написал Джим Андервуд.

И все-таки, эта книга больше для мужчин, чем для женщин. Потому что у нас, женщин, есть "Мэри Кэй". А мужчинам нужно узнать, что такое "Мэри Кэй".

г. Санкт-Петербург, 11 марта 2012 г.

Владлена (21 год) все отзывы

Отличное пособие, настольная книга для консультанта по красоте компании Мэри Кэй. И, в общем, для любого человека, стремящегося к успешному лидерству.

Чтиво, реклама компании "Мэри Кэй" или серьезная бизнес-книга?, 18 октября 2010 г.

Николай (32 года) все отзывы

Не скрою, что именно история о Розовом кадиллаке - весьма специфичном, но работающем инструменте мотивации - заставила меня купить эту книгу.
К счастью не отвратило от этого желания оформление обложки и дешевая бумага :-)

Не так давно Александр Левитас написал заметку в своем блоге "Мне эта книга будет полезна, а Вам — нет" (http://alex-levitas.livejournal.com/274095.html)... К чему это я? К тому, что сама по себе книга Андервуда вряд ли несет так уж много полезного, но для меня она дополнила книги Тома Питерса (в первую очередь - "В поисках совершенства"). Именно атмосфера способствует тому, чтобы люди творили и отдавались работе.

В книге много цитат. В которых о компании "Мэри Кэй" говорят ее сотрудники. Например, "с первого дня работы здесь ты уже точно знаешь, чего от тебя ждут во всех вопросах". К сожалению, этого нет в большинстве российских компаний, где "Я тебе - зарплату, ты мне - работу". Вот и получается, что люди работу работают, а не храм строят*

* Есть такая притча о постройке Шартрского собора. У одного из строителей спросили: «Что ты делаешь?». Тот ответил: «Таскаю камни». Тот же вопрос задали другому строителю, который ответил: «Я зарабатываю деньги, чтобы прокормить семью». Третий же строитель ответил: «Я строю храм».

За все это (принципы, на которых построена компания) книга заслуживает твердой четверки.
Но 5 поставить не могу. Автор рассказывает только о том, насколько хорошо работается независимым агентам в "Мэри Кэй" (отличная мотивация, отличные продукты, отличная атмосфера). Но ни слова о том, кто разрабатывает их отличные продукты. Ни слова о мотивации разработчиков. Ни слова о зарплатной схеме всех остальных в компании (всех тех, кто занимается не продажами).
А интересно было бы узнать...

Итак, это определенно бизнес-книга. И четверку она получает заслуженно!

розовый кадиллак и не только..., 15 ноября 2009 г.

лора (москва) все отзывы

удачная книга...всё по полочкам разложено!!! С интересом прочитала!