• Мне нравится
  • Мне не нравится
  • У меня это есть
  • Подписка на отзывы
  • Хочу в подарок
  • Хочу подарить
Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность (+ CD-ROM)
 

Универсальная система показателей деятельности. Как достигать результатов, сохраняя целостность (+ CD-ROM)

ID 3054917

Total Performance Scorecard: Redefining Management to Achieve Performance with Integrity

Автор: Хьюберт Рамперсад

Переводчики А. Логинова, Александр Лисовский, А. Лисицына

Языки: Русский

Издательство: Альпина Паблишер

ISBN 5-9614-0399-8, 0-7506-7714-7; 2006 г.

Дополнительные характеристики

Страниц
360 стр.
Формат
70x100/16 (167x236 мм)
Тираж
3000 экз.
Переплет
Твердый переплет
Произошла ошибка

Оценить:

От производителяОт OZON.ru
Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег.
Автор - консультант в области менеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы.
Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры.

Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

3-е издание.		Прилагаемый к изданию диск (CD-ROM) упакован в специальный бумажный конверт и вложен внутрь книги.
Сообщить о неточности в описании

Персоны

Хьюберт К. Рамперсад

Хьюберт К. Рамперсад

автор

А. Логинова

А. Логинова

переводчик

Александр Лисовский

Александр Лисовский

переводчик

А. Лисицына

А. Лисицына

переводчик

 
 

Товары

Купившие этот товар также покупают

Стратегические карты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты

1 112 руб.
В корзину
В корзинe

Индивидуальная сбалансированная система показателей

495 руб.
В корзину
В корзинe

Измерение результативности компании

354 руб.
В корзину
В корзинe

Панели индикаторов как инструмент управления. Ключевые показатели эффективности, мониторинг деятельности, оценка результатов

302 руб.
В корзину
В корзинe

Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач

345 руб.
В корзину
В корзинe

Стратегическое единство. Создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей

1 097 руб.
В корзину
В корзинe

Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

598 руб.
В корзину
В корзинe

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

449 руб.
В корзину
В корзинe

Компенсации сбытовому персоналу. Практическое руководство по разработке эффективных компенсационных программ

318 руб.
В корзину
В корзинe

Библиотека избранных трудов о бизнесе. Книги, сотворившие менеджмент

572 руб.
В корзину
В корзинe

Каталог