|
|
3 194,1 руб.
4 563 руб.
скидка 30%
На складе
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 27 мая
Вес 640 г.
Dave Ulrich
Твердый переплет
(1997)
Human Resource Champions issues a challenge to HR professionals: define the value you create and institute measures for your performance, or face the inevitable outsourcing of your function. Ulrich identifies four distinct roles that human resources ...
|
|
|
На складе
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 27 мая
Вес 680 г.
Дейв Ульрих, Уэйн Брокбэнк
The HR Value Proposition
Твердый переплет
(2010)
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, ...
|
|
|
На складе
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 27 мая
Вес 442 г.
Дейв Ульрих и Уэйн Брокбэнк
The HR Value Proposition
Мягкая обложка
(2007)
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, ...
|
|
|
На складе
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 27 мая
Вес 333 г.
Дэйв Ульрих, Венди Ульрих
The Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win
Твердый переплет
(2012)
Цитата "Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни". О чем книга Что наделяет жизнь смыслом — ...
|
|
|
2 953,3 руб.
4 219 руб.
скидка 30%
Нет на складе
Ждем поставку
9 июня
Вес 630 г.
David Ulrich, Wayne Brockbank
Твердый переплет
(2005)
HR’s leading thinkers provide a blueprint for the future. The international bestseller Human Resource Champions helped set the HR agenda for the 1990s and enabled HR professionals to become strategic partners in their organizations. But earning a seat at ...
|
|
|
8 926,4 руб.
12 752 руб.
скидка 30%
Нет на складе
Ждем поставку
16 июня
Вес 550 г.
Ron Ashkenas, Todd Jick, Dave Ulrich, Catherine Paul-Chowdhury
Твердый переплет
(1998)
This hands-on kit contains everything managers need to put the strategies presented in The Boundaryless Organization into actual practice. Based on the renowned WorkOut process initiated at General Electric, this complete resource offers specific ...
|
|
|
5 281,5 руб.
7 545 руб.
скидка 30%
Нет на складе
Ждем поставку
16 июня
Вес 1080 г.
Louis Carter, David Ulrich, Marshall Goldsmith
Твердый переплет
(2004)
In this important book, successful organizations—including well-known companies such as Agilent Technologies, Corning, GE Capital, Hewlett Packard, Honeywell Aerospace, Lockheed Martin, MIT, Motorola, and Praxair—share their most effective ...
|
|
|
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
Суперобложка
(2001)
Providing the tools and systems required for leading a "measurement managed" HR architecture, this important book heralds the emergence of human resources as a strategic powerhouse in today's organizations. Three experts in the field outline a ...
|
|
|
Dave Ulrich, Steve Kerr, Ron Ashkenas
Твердый переплет
(2002)
GE's legendary Work-Out program played a key role in the company's phenomenal success over the past decade and has been implemented in many other organizations. Now three executives and consultants who developed the original Work-Out approach at GE often ...
|
|
|
Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих
The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Твердый переплет
(2007)
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий ...
|
|
|
Дейв Ульрих, Норм Смоллвуд
Leadership Brand: Developing Customer-Focused Leaders to Drive Performance and Build Lasting Value
Твердый переплет
(2008)
Эта книга о том, как использовать умения и навыки лидеров на благо компании и согласовывать бизнес-цели компании с личными целями отдельных людей. Она поможет не просто сформировать личный бренд и построить эффективную команду, но использовать ...
|
|
|
Дэйв Ульрих
Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results
Твердый переплет
(2007)
Книга Дэйва Ульриха "Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время ...
|
|