Подписаться на похожее

Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике

ID 3630952
(4 отзыва)
36
12
У меня это есть

Издательство: Эксмо

Серия: HR-библиотека

ISBN 978-5-699-38469-3; 2010 г.

Дополнительные характеристики

Нет в продаже

Поделиться:
Метки: hr 3, бизнес 3, мотивация 3, другие метки 9

От производителя

В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге.
В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса.
Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень.

Для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.
Сообщить о неточности в описании
 
 

Рецензии и Отзывы

Сортировать по: 
Оставить отзыв
Подписка на новые отзывы

0

4

 

Замечательная книга. ,

Как только открыла книгу, не смогла оторваться. Настолько интересно и подробно освещены методики отбора персонала, затронуты вопросы мотивации и конфликтов и многие другие. Но что особенно важно, в книге не описывается теория, а даны практические инструменты, которые реально работают!

 

0

1

 

Эффективное практическое руковоство,

Не смотря на относительно давний год издания, эта книга по прежнему остаётся одной из самых актуальных, так как увязывает в единую логику и цепочку действий подбор, адаптацию и мотивацию сотрудников, показывает это как этапы единого процесса по выведению сотрудника на нужный компании уровень эффективности. Книга содержит множество примеров, образцов документов и практических заданий. Любой даже самый новый новичок в управлении персоналом сможет воплотить изложенные в книге методы в жизнь и добиться ощутимого результата.

 

0

1

 

полезная книга,

то ли учебник, то ли часть монографии.
красиво построенные фразы, идеальные варианты развития события.
интересно, но читается не легко. может быть это и плюс...