Как управлять проблемными сотрудниками
 

Как управлять проблемными сотрудниками

ID 3694553

How to Manage problem employees: A Step-by-Step Guide for

Автор: Гленн Шепард

Переводчик Е. Калинина

Языки: Русский

Издательство: Добрая книга

ISBN 978-5-98124-239-7; 2007 г.

Дополнительные характеристики

Страниц
272 стр.
Формат
84x108/32 (130х205 мм)
Тираж
3000 экз.
Переплет
Твердый переплет

Ваша цена: +9,06

45300 руб.

Произошла ошибка

На складе

Вес 363 г

Ожидаемая дата передачи
в службу доставки 27 мая

Оценить:

  • Метки:
  • biz 1,
  • dimon 1,
  • mlm 1
  • другие метки 3
От производителя
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение.
Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д.
Эта книга - великолепный, основанный на жестком походе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.