ID 3881086
Why Should Anyone Be Led By You? What It Takes to Be an Authentic Leader
Автор: Роб Гоффи, Гэрет Джонс
Переводчик Виталий Мишучков
Языки: Русский
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: Книги Стокгольмской школы экономики
ISBN 978-5-902862-78-9; 2008 г.
Дополнительные характеристики
Оценить:
Роб Гоффи
автор
Гейрт Джоунс
Виталий Мишучков
переводчик
Маркетинг от потребителя
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Все верные решения. Руководство по созданию стратегий прорыва
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру
Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров
Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
Образы организации
Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines
0
6
Полезен ли отзыв?
Много примеров, да все не про нас, 25 февраля 2010 г.
Денис Покровский (33 года) все отзывы
Книга из разряда "один раз прочитать не повредит, если есть время". Как и многие западные книги - слишком оторвана от российских реалий, чтобы быть практичным руководством - как своей некоторой пафосностью, так и масштабами большинства примеров (хотя надо отдать должное авторам - наряду с первыми лицами гигантских корпораций есть несколько примеров о лидерстве и среди уборщиц, и среди продавцов супермаркетов).При этом иногда широта вариантов поведения лидеров в этих примеров так значительна, что перестаешь чувствовать основной тренд.Из плюсов - огромное количество реальных историй, основанных на проведенными авторами интервью, в т.ч. с лидерами известнейших компаний (таких как La Roche, BBC, Polygram Music, BeautyShop и др.).Так же радует системный подход авторов к изложению того, что делает настоящих лидеров - в книге глава за главой анализируются искусство быть собой, не бояться принимать удар на себя, адаптироваться к внешней среде, при этом оставаясь собой, важность коммуникаций и социальной дистанции, роль последователей и, наконец, плата за лидерство.И что очень важно, авторы прямо говорят о невозможности найти универсальные ответ как быть настоящим лидером, предостерегают от копирования других, добившихся успехов руководителей - Гоффи и Джонс подчеркивают, что лидерство часто ситуативно и успешными лидерами часто являются совершенно разные люди.
13
5
реалистичная книга по лидерству, 03 июля 2008 г.
Роман Макаров (33 года) все отзывы
Никаких универсальных рецептов - этаких персонализированный подход по теме лидерства. Никаких выдуманных моделей - простые и четкие советы о том, как развить свои качества для того, чтобы стать лидером.Здорово, что основано на реальных интервью.
11
3
Хочешь быть боссом, 19 апреля 2011 г.
Иван (24 года) все отзывы
Хотя бы прочитай эту книгу и пойми что не так. Все предельно ясно и множество примеров.
14
4
Книга для лидера., 29 марта 2009 г.
Вячеслав (Сыктывкар, 21 год) все отзывы
Так много рассказывали про эту книгу.И, действительно, очень интересно и понятно. Ничего сложного.5 с плюсом.