Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
 

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

ID 4248263

The Functions of the Executive

Автор: Честер Барнард

Переводчик В. Кошкин

Языки: Русский

Издательство: Социум, ИРИСЭН

Серия: Актуальная классика менеджмента

ISBN 978-5-91603-023-5, 978-5-91066-027-8, 0-674-32803-5; 2009 г.

Дополнительные характеристики

Страниц
336 стр.
Формат
60x90/16 (145х217 мм)
Тираж
2000 экз.
Переплет
Твердый переплет

Ваша цена: +8,36

41800 руб.

Произошла ошибка

Нет на складе

Вес 520 г

Ждем поставку

6 июня

Оценить:

От производителя
Книга Честера Барнарда 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.