Добро пожаловать! Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть свои персональные рекомендации.
Дж. Стюарт Блэк , Хэл Б. Грегерсен Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников

Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников


Издательство: Юрайт, 2009 г.
Интегральный переплет, 256 стр.
ISBN   978-5-9916-0082-8, 0-13-231984-5, 978-0-13-231984-3
Формат: 84x108/32 (~130х205 мм)

Оценка пользователей: 5 Всего отзывов: 1. Оставить свой отзыв (Отзывов ожидают 4 чел.)
сообщить о неточности в описании

  Подписаться на отзывы Что такое подписка на отзывы?

Цена
305 руб
6,1
Когда я получу свой заказ?
На складе
Ожидаемая дата
передачи в службу доставки
11 февраля
Вес: 300 гр.
Что такое объявления?
Объявления
Что такое "В подарок"?
Хочу!
 
От издателя
  Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца.
Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится:
  • преодолевать неспособность увидеть;
  • прорываться через неспособность сделать;
  • побеждать неспособность завершать;
  • предвосхищать перемены.
    Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.
  • С этим товаром часто покупают:
    The Five Most Important Questions You Will Ever Ask About Your Organization
    Родд Вагнер, Джеймс Хартер
    12 the Elements of Great Managing
    Авторы 
    Хэл Б. Грегерсен
    Дж. Стюарт Блэк
    Каталог
     
    Бизнес-книги » Менеджмент » Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
    Бизнес-книги » Менеджмент » Психология и социология менеджмента
    Бизнес-книги » Менеджмент » Управление персоналом
    Бизнес-книги » Менеджмент » Управленческий менеджмент.Управленческие решения
    Менеджмент. Бестселлеры
     
    Отзывы (оставить отзыв, сообщить о неточности в описании)  
     
    Оценка пользователя: 5
    Полезен ли отзыв?
    все по делу и актуально как никогда, 10 августа 2009 г.

    случайно эту книгу увидела в библио-глобусе, искала последнюю книгу Кови... а тут - предисловие Кови, и аннотация для меня как будто )) почитала немного - купила - прочитала всю.. не разочарована!
    как будто про нашу компанию писали. подчиненные стухли, начальство каждый день что-то новое придумывает, до конца ничего не доводим, вроде суетятся все, а результата нет.
    теперь многое прояснилось - понятней стало как с командой работать, в голове все как по полочкам, и даже воодушевление какое-то ощущается )) даже на работу захотелось поскорее.. сегодня принесла начальнику почитать.
    Shevchenko Elena (все отзывы), Москва, 29 лет

     
    МОЯ КОРЗИНА:
    товары
    0
    ВАКАНСИИ
    HH.RU
    HH.ru
    Федор ДостоевскийФедор Достоевский
    9 февраля 1881 года, полный творческих планов (он собирался писать вторую часть "Братьев Карамазовых" и издавать "Дневник писателя"), внезапно скончался Федор Михайлович Достоевский.