ID 5136619
First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
Автор: Маркус Бакингем, Курт Коффман
Переводчик Д. Мухина
Языки: Русский
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN 978-5-9614-1280-2, 0-684-85286-1; 2011 г.
Дополнительные характеристики
Ваша цена: 347руб. -10% +6,25
31230 руб.
На складе
Вес 416 г
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 28 мая
Оценить:
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
+
Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Ваша цена: 758 руб. +13,65
=68220 руб.
Маркус Бэкингем
автор
Курт Коффман
Д. Мухина
переводчик
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности
Великолепный лидер. Что знают, делают и говорят лучшие руководители
Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь
Великолепный нетворкинг. Что нужно знать, делать и говорить, чтобы построить блестящую сеть деловых контактов
Правила родителей
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
Блестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работать
1
28
Полезен ли отзыв?
Полезно всем, 26 января 2010 г.
Петров Алексей (32 года) все отзывы
Отличная книга! Читая её, находишь подтверждение своим мыслям и идеям, теперь стало ясно, почему пришлось сменить два места работы и понятно, что двигаюсь в правильном направлении. Здравые выводы изложены на страницах книги, которые подтверждаются серьезными исследованиями известного агентства Gallup. И впрямь не стоит мучить и пытаться переделать людей, они не изменяться. Нужно искать «своего» человека, научиться видеть и раскрывать его таланты с и умело управлять ими. Было бы здорово, если бы эту книгу прочитали как можно больше менеджеров высшего и среднего звена и трезво взглянули на свой метод управления персоналом, который находится в их подчинении.
2
27
Отлично!, 24 мая 2010 г.
Екатерина (29 лет) все отзывы
Идеи и выводы Маркуса Бакингема просты и гениальны одновременны. Взялась читать книгу после знакомства с видео интервью Бакингема. Выводы книги открывают перед вам сущность людей и позволяют избежать многочисленных ошибок. Начинала читать книгу с целью повышения личной эффективности, а в результате получила много больше, с точки зрения воспитания своего ребенка. Рекомендую книгу читать не только менеджерам, но и родителям подрастающих детей. Многие идеи Маркуса находят применение в воспитание. Именно найти у ребенка сильные стороны и развить их - вот задача родителя.
22
Да!, 23 августа 2010 г.
Стрельцова Елена (СПб, 40 лет) все отзывы
Лейтмотив книги:Люди почти не меняются.Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то, что им не дано от природы.Старайтесь выявить то, что в них заложено.Всё это достаточно трудно.Очень интересна для нас метафора восхождения на вершину - четыре последовательных этапа развития сотрудника в компании и 12 отточенных вопросов помогающих двигаться вперед и не заболеть «горной болезнью».