ID 5188453
Автор: Патрик Ленсиони
Языки: Русский
Издательство: Юрайт, Альпина Паблишер
ISBN 978-5-9614-1300-7; 2010 г.
Дополнительные характеристики
Ваша цена: +5,64
28200 руб.
На складе
Вес 228 г
Ожидаемая дата передачи в службу доставки 28 мая
Оценить:
Как решить пять основных проблем команды. Практическое руководство для лидеров, менеджеров и консультантов
+
Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе
Ваша цена: +17,74
=88700 руб.
Патрик М. Ленсиони
автор
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
Эффект муравейника. Успешная работа команды и коллективный разум
Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера
Маркетинг 3.0. От продуктов к потребителям и далее - к человеческой душе
Как стать сильным конкурентом. Тактики достижения рыночного преимущества
Бухучет за 20 минут
Команда. Как создать управляемый коллектив
Баланс для начинающих. Уникальный подход к изучению основ бухгалтерского учета
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007-2010
0
20
Полезен ли отзыв?
Для хороших отношений в коллективе., 14 августа 2010 г.
Заевский Аркадий все отзывы
Интересная первая идея автора о том, что сначала надо понять является ли ваш коллектив командой или нет. Если это просто группа людей, независящих друг от друга, то не стоит изображать из себя команду. Далее описывается процесс сплочения людей. Отличная книга для HR-ов и руководителей, а так же для тех, кто хочет иметь хорошие отношения с коллегами.
Для улучшения отношений в коллективе., 14 августа 2010 г.
Закрасин Антон все отзывы
Очень важно чтобы люди, работающие в одном коллективе, доверяли друг другу. Чтобы коллеги могли спокойно и откровенно обсуждать вопросы развития компании. Чтобы были преданны единому делу и не боялись ответственности. Если вы хотите, чтобы ваш коллектив был таким, то эта книжка поможет этого добиться.
Руководство., 14 августа 2010 г.
Зимин Сергей все отзывы
Эта книга – руководство к другой книге автора – «Пять пороков команды». Она написана для того, чтобы помочь нам (читателям) использовать основные идеи из «Пяти пороков команды». В ней говорится о важности сплоченности коллектива и о том, как ее создать.