Быть начальником — это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда | Тулган Брюс
OZON
  1. Книги
  2. Бизнес-литература
  3. Управление персоналом
Код товара: 135368075
-9% Бестселлер

Быть начальником — это нормально. Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда | Тулган Брюс

Тип книги:
Автор
Серия
Издательство
Год выпуска
2016
Тип обложки
Твердый переплет
Перейти к описанию

О книге

О книге: Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики. Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными? Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак
752 ₽ 830 ₽
Примененные скидки (1)
38 баллов при оплате Ozon.Card
От 40 руб./месяц в кредит

Доставка

В Москву
В наличии
Доставка курьеромзавтра, 25 января
, бесплатнопослезавтра, 26 января
Продавец:
OZON
  • Безопасная оплата: Банковской картой и ещe несколько способов оплаты
  • Возврат 14 дней, с Ozon Premium — 60 дней.
Гарантия легкого возврата
До 14 дней на возврат, полная гарантия

Описание

О книге:
Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики.
Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными?
Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить?
Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться?
Большинство менеджеров оставляют своих сотрудников "один на один" с работой, вмешиваясь в дело только тогда, когда всплывают проблемы. Они избегают порочного, по их мнению, "микроменеджмента" и не находят времени на каждого сотрудника. Естественно, у таких менеджеров всегда появляются проблемы, на решение которых и уходит большая часть времени. Это порождает новые проблемы, которые могут копиться, как снежный ком.
В своей главной книге Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев — эпидемию "недоменеджмента" — и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером, который:
  • Четко озвучивает свои ожидания сотрудникам;
  • Регулярно получает и анализирует обратную связь;
  • Вовремя исправляет ошибки подчиненных;
  • И ещё быстрее вознаграждает их за успехи.

    Для кого эта книга:
    Это книга для менеджеров любого уровня.
  • Характеристики

    Автор
    Серия
    Издательство
    Год выпуска
    2016
    Тип обложки
    Твердый переплет
    Автор на обложке
    Брюс Тулган
    Формат издания
    60x90/16
    Количество страниц
    240
    Язык издания
    Русский
    ISBN
    978-5-00117-515-5, 978-5-00100-501-8, 978-5-00100-809-4
    Вес в упаковке, г
    385
    Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

    Персоны

    • Тулган Брюс Автор

    Издательства

    • Манн, Иванов и Фербер Издательство
    Отзывы
    Сначала полезные
    А
    Алексей К
    Товар куплен на OZON
    Достоинства
    Приятная обложка на ощупь 
    Комментарий
    Первых 15 страниц хватило для понимания сути книги: общайтесь и работайте с подчиненными, понимайте их мотивацию. В целом полезно, но все предложенное и так очевидно...  
    Товар куплен на OZON
    Достоинства
    качество печати, переплет, бумага.  
    Недостатки
    для себя не нашла 
    Комментарий
    ожидаемого эффекта не получила. но для общего развития было интересно 
    а
    анастасия
    Товар куплен на OZON
    Достоинства
    Цвет переплета 
    О
    Ольга
    Товар куплен на OZON
    Достоинства
    Полезная книга для руководителя  
    Недостатки
    Нет  
    Комментарий
    Читается сложновато ,но есть ,что подчерпнуть для себя  
    К
    Ксения Кобзарь
    Товар куплен на OZON
    Достоинства
    Качество бумаги, переплёта 
    Недостатки
    Бесполезность 
    Комментарий
    Самая бесполезная книга , которую я покупала. Это книга о том, как делать бизнес на людях, которые ведутся на красивую обложку, а внутри вода. 
    Ч
    Чернов Дмитрий
    К середине книги ко мне начало приходить озарение. А к концу книги я считал себя полноценным чудаком на букву «м». Неприятно видеть себя в примерах плохого менеджмента, особенно когда понимаешь, что делать нужно с точностью до наоборот. Автор дает ответы на пять основных вопросов: 1. Как фиксировать цели и ожидания, чтобы они выполнялись? 2. Как превратить...  Читать полностью
    Д
    Дмитрий Арсенюк
    Рано или поздно я буду управлять штатом сотрудников, где буду их начальником. Хотя нет, я — президент компании, но должен быть и начальником для своих подчиненных. По этой причине я решил прочитать книгу Брюса Тулгана. То, что компании управляются неверно, я знал уже давно. Об этом говорил и Петр Осипов: «Думаете, что открыть бизнес в конкурентной нише...  Читать полностью
    Ч
    Чуденцев Андрей
    Книга не большая по объему, но содержит массу полезных советов по управлению. Первое на что обращает внимание автор, это личная ответственность за результат и вовлеченность в процесс самого руководителя. Без этого не получится добиться хорошего результата и организовать работу коллектива. В книге нет ничего лишнего. Разбираются интересные примеры...  Читать полностью
    Я
    Яцюк Владимир
    Бывает ли у Вас такие ощущение, что не можете найти с подчиненными общий язык? Желаете ли Вы, чтобы талантливые сотрудники оставались работать с Вами и не уходили в другие компании или отделы? Есть ли у Вас мечта, создать супер профессиональную команду, но никак этого не выходит добиться, так как не знаете как? Многие менеджеры оставляют своих работников...  Читать полностью
    Товар куплен на OZON
    Читал книгу в 2010 году в редакции издательства "Аквамариновая Книга". Понравилась. Несмотря на некую водянистость, книга вполне конкретна и предметна. Даже опытным руководителям можно использовать в качестве некого чек-листа при обратной связи самому себе. Добротная книга! 
    index
    Реклама