Книги
  • @
  • «»{}∼
Психологические аспекты подбора и проверки персонала

Психологические аспекты подбора и проверки персонала

137791583
Добавить в корзину
Рекомендуем также
Описание
Как организовать подбор персонала?
Как точно определить требования к специалисту?
Как проводить собеседование?
Как узнать человека по его внешности, поведению и речи?
Какие психологические тесты использовать?
Каким должен быть управляющий персоналом?

Книга предназначена руководителям фирм, и управляющим персоналом, работникам центров занятости и агентств по трудоустройству, руководителям и консультантам кадровых служб предприятий.
Цель книги - повышение уровня социально-психологической компетентности специалистов, занимающихся подбором персонала.
Мало знать ЧТО делать, важнее знать КАК !