1. Книги
  2. Бизнес-литература
  3. Менеджмент и управление
Код товара: 1627650
Типы ролей в командах менеджеров #1

Типы ролей в командах менеджеров

Тип книги:
Издательство
Гиппо
Год выпуска
2003
Тип обложки
Мягкая обложка
Автор на обложке
Р. Мередит Белбин
ISBN
5-98293-005-9, 0-7506-2675-5
Перейти к описанию

О книге

Эта книга является продолжением бестселлера д-ра Р.М.Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностик
Товар закончился
4,79 $ 
Доставка недоступна
OZON
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней

Описание

Эта книга является продолжением бестселлера д-ра Р.М.Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностику поведения людей в командах, а также о том, как строить сами команды, от которых зависит эффективность бизнеса.

Для менеджеров по персоналу, руководителей предприятий, бизнес-тренеров. Для всех - кто стремится понять принципы эффективной работы команды и заинтересован в реализации их на практике.

Характеристики

Издательство
Гиппо
Год выпуска
2003
Тип обложки
Мягкая обложка
Автор на обложке
Р. Мередит Белбин
ISBN
5-98293-005-9, 0-7506-2675-5
Тип книги
Печатная книга
Язык издания
Русский
Количество страниц
240
Тип издания
Отдельное издание
Оригинальное название
Team Roles at Work
Вес с упаковкой, г
260.00
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательства

  • Гиппо Издательство
0
Отзывы
Нет оценок

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.