Код товара: 1627802955
Постоплата
Кадровая политика в гостиницах | Полюшко Юлия
Тип книги:
Печать по требованию
О товаре
Перейти к описанию
Автор
Автор на обложке
Юлия Полюшко
Год выпуска
2024
Тип обложки
Мягкая обложка
Тип книги
Печать по требованию
О книге
Черно-белая книга в цветной мягкой обложке.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.
Ваша гостиница может стать примером для всей индустрии! Откройте секреты
1 659 ₽
Магазин
Подписаться
Ridero
Перейти
4.8
Чат
Заказы
309 K
О магазине
Часто задаваемые вопросы
Описание
Черно-белая книга в цветной мягкой обложке.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.
Ваша гостиница может стать примером для всей индустрии! Откройте секреты эффективной кадровой политики с книгой «Кадровая политика в гостиницах». Узнайте, как правильно подбирать, обучать и мотивировать персонал, чтобы создать атмосферу гостеприимства, которая привлекает гостей и удерживает лучших сотрудников. В книге представлены новейшие тенденции, технологии и реальные кейсы из практики ведущих мировых гостиничных брендов.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.
Ваша гостиница может стать примером для всей индустрии! Откройте секреты эффективной кадровой политики с книгой «Кадровая политика в гостиницах». Узнайте, как правильно подбирать, обучать и мотивировать персонал, чтобы создать атмосферу гостеприимства, которая привлекает гостей и удерживает лучших сотрудников. В книге представлены новейшие тенденции, технологии и реальные кейсы из практики ведущих мировых гостиничных брендов.
Оглавление
Введение
Глава 1: Основы кадровой политики
- Понятие и сущность кадровой политики в гостиницах
- Основные принципы кадровой политики в гостиницах
- Роль кадровой политики в успехе гостиничного бизнеса
Глава 2: Стратегическое планирование кадров
- Анализ текущего кадрового состава в гостиницах
- Прогнозирование кадровых потребностей в гостиницах
- Разработка стратегического плана кадрового обеспечения в гостиницах
Глава 3: Подбор и набор персонала
- Определение потребности в персонале в гостиницах
- Методы поиска и привлечения кандидатов в гостиницах
- Процедуры отбора и найма сотрудников в гостиницах
- Интервью и оценка кандидатов в гостиницах
- Использование кадровых агентств и рекрутинговых платформ в гостиницах
Глава 4: Адаптация персонала
- Процесс адаптации новых сотрудников в гостиницах
- Разработка программ ввода в должность в гостиницах
- Роль наставников в адаптации в гостиницах
Глава 5: Обучение и развитие персонала
- Выявление потребностей в обучении персонала в гостиницах
- Программы обучения и развития персонала в гостиницах
- Оценка эффективности обучения персонала в гостиницах
- Постоянное профессиональное развитие персонала в гостиницах
Глава 6: Управление производительностью
- Постановка целей и ожиданий персонала в гостиницах
- Методы оценки производительности персонала в гостиницах
- Обратная связь и развитие сотрудников в гостиницах
- Планирование карьерного роста персонала в гостиницах
Глава 7: Мотивация и удержание персонала
- Системы мотивации в гостиницах
- Виды нематериального стимулирования в гостиницах
- Стратегии удержания ключевых сотрудников в гостиницах
- Разработка программ лояльности для персонала в гостиницах
Глава 8: Корпоративная культура
- Влияние корпоративной культуры на работу гостиницы
- Формирование корпоративной культуры в гостиницах
- Интеграция новых сотрудников в корпоративную культуру в гостиницах
Глава 9: Командообразование
- Развитие командного духа в гостиницах
- Организация тимбилдинговых мероприятий в гостиницах
- Роль лидеров в команде в гостиницах
Глава 10: Управление конфликтами
- Виды конфликтов и причины их возникновения в гостиницах
- Методы разрешения конфликтных ситуаций в гостиницах
- Тренинги по управлению конфликтами в гостиницах
Глава 11: Управление стрессом
- Причины стресса на рабочем месте в гостиницах
- Методы снижения стресса в гостиницах
- Поддержка психологического благополучия сотрудников в гостиницах
Глава 12: Оценка и анализ кадровой политики
- Методы оценки эффективности кадровой политики в гостиницах
- Анализ данных и разработка отчетов в гостиницах
- Внедрение изменений на основе анализа в гостиницах
Глава 13: Инновации в кадровой политике
- Влияние технологий на управление персоналом в гостиницах
- Современные тренды в кадровой политике в гостиницах
- Применение HR-технологий и автоматизация процессов в гостиницах
Заключение
- Артикул
- 1627802955
- Автор
- Полюшко Юлия
- Автор на обложке
- Юлия Полюшко
- Год выпуска
- 2024
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Тип книги
- Печать по требованию
- Язык издания
- Русский
- Количество страниц
- 110
- ISBN
- 978-5-0064-2145-5
- Возрастные ограничения
- 12+
- Документы качества:
- Товар не подлежит обязательной сертификации
Подборки товаров в категории Книги: Бизнес
Отзывы о товаре
1
Кадровая политика в гостиницах | Полюшко Юлия
Показать сначала:
новые и полезные
с высокой оценкой
Т
Татьяна И А.
24 декабря 2024
Отзыв устарел
Рейтинга пока нет. Он формируется на основе актуальных отзывов на заказанные и оплаченные товары
Как правильно задавать вопросы?
Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь
Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией
Как отвечать на вопросы?
Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.
Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.