Черно-белая книга в цветной мягкой обложке.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.
Эта книга содержит основную информацию по управлению человеческими ресурсами, охватывающую все ключевые аспекты HR: от стратегического планирования и рекрутмента до управления эффективностью и корпоративной культурой. Без лишней воды, только конкретные рекомендации, современные методики и примеры. Идеальна для начинающих HR-специалистов, стремящихся к профессиональному росту и эффективному управлению ресурсами в условиях цифровой трансформации.
Оглавление
Часть I: Основы управления человеческими ресурсами
Часть II: Набор, адаптация и развитие персонала
Рекрутмент и подбор персонала
Адаптация новых сотрудников
Обучение и развитие сотрудников
Часть III: Управление эффективностью и мотивация персонала
Оценка результатов работы сотрудников
Мотивация и вовлечение сотрудников
Управление корпоративной культурой
Часть IV: Трудовые отношения и юридические аспекты
Часть V: Современные тренды в HR
HR-аналитика и Data-Driven HR
Цифровизация HR и автоматизация процессов
Инновации в управлении персоналом
Часть VI: Лидерство и развитие HR
Заключение
Обобщение ключевых идей книги
Рекомендации по развитию HR-компетенций
Советы по построению успешной карьеры в HR