Код товара: 19379723
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует #1
+4 видео

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Тип книги:
Тип обложки:
Издательство
Альпина Паблишер
Год выпуска
2013
Тип обложки
Твердый переплет, суперобложка
Автор на обложке
Дэниел Пинк
ISBN
978-5-9614-2211-5, 978-1-59448-884-9,978-5-9614-2211-5
Перейти к описанию

О книге

Цитаты "Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас
Товар закончился
11,92 $ 
Нет в наличии
OZON
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней

Описание

Цитаты
"Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать."

"Тщательное изучение воздействия поощрения по результатам 128 экспериментов позволяет сделать заключение, что материальные стимулы имеют тенденцию оказывать в основном негативное влияние на внутреннюю мотивацию, - установили они. - Когда институты - семьи, школы, компании и спортивные команды - фокусируются на кратковременных целях и находят нужным контролировать поведение людей, они причиняют им значительный и непоправимый вред."

"Попробуйте поощрять занятия ребенка математикой, платя ему за каждую страницу решенных задач из сборника упражнений, и он почти наверняка на какое-то время станет более прилежным учеником, но потеряет интерес к математике на всю оставшуюся жизнь. Возьмите промышленного дизайнера, любящего свою работу, и попробуйте заставить его работать лучше, поставив его вознаграждение в зависимость от успешности продукта, и он почти наверняка будет некоторое время работать как маньяк, но в долговременном плане его интерес к своей работе снизится."

О чем книга
Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Удивительно слышать, что это в корне неверно!

В своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху бихевиористская система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме. Но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов? Нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация. Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации.

Почему книга достойна прочтения
  • Потому что это самая важная книга о мотивации, написанная в мире за последние годы.
  • Книга в корне меняет наше представление о факторах, влияющих на результаты работы, на мотивацию к труду, на творчество. Все свои мысли автор подкрепляет более чем убедительными результатами сотен психологических исследований о поведении людей.
  • Вторая половина книги весьма практична - автор дает множество инструментов и методов создания новой системы мотивации. Это уникальная смесь гуманистической психологии и реальной практики управления!


  • Рейтинги
    Бестселлер Amazon и The New York Times

    Для кого эта книга
    Для каждого руководителя, который хочет поднять эффективность работы своей команды. Для каждого специалиста по управлению персоналом. Для каждого независимого профессионала.

    Кто автор
    Дэниел Пинк - автор четырех международных бестселлеров, переведенных на 32 языка. В 2011 году вошел в рейтинг 50 лучших бизнес-аналитиков мира.

    Ключевые понятия
    Управление персоналом, мотивация, мастерство, самоконтроль, развитие личности.

    Особенности оформления книги
    Яркая суперобложка, которую невозможно не заметить на полке!

    Отзывы о книге
    "Увлекательная провокация!"

    Малкольм Гладуэлл, автор бестселлеров "Переломный момент" и "Сила мгновенных решений"


    "Отложите кошелек в сторону и приготовьтесь уважать, вовлекать и разделять ценности своих людей. Эта книга о том, как собрать максимально приверженную и лояльную команду, создавая условия для изменения людей, а не покупая их как еще один производственный ресурс."

    Евгений Демин, генеральный директор SPLAT


    "Обязательно для прочтения каждому руководителю, желающему разобраться в истинных факторах мотивации и эффективно управлять персоналом. Многие представленные факты заставили крепко задуматься о том, что необходимо изменить в системе мотивации в моей компании."

    Николай Мрочковский, автор деловых бестселлеров, руководитель бизнеса



    "Нестандартный взгляд автора в сочетании с доказательной базой поможет посмотреть на привычные схемы мотивации персонала под новым углом зрения."

    Светлана Иванова, автор бестселлера "Искусство подбора персонала", партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab


    "Невозможно жить по-настоящему полноценной жизнью, не ощущая принадлежности к чему-то более великому и долговечному, чем ты сам."

    Михай Чиксентмихайи, психолог, автор бестселлера "Поток: Психология оптимального переживания"


    "На протяжении всей моей спортивной карьеры главная цель всегда заключалась в том, чтобы стать более сильным атлетом, чем я был в данный момент, будь то на следующей неделе, через месяц или через год. Целью было совершенствование. Медаль была просто конечной наградой за достижение этой цели."

    Себастьян Коэ, двукратный олимпийский чемпион


    "Цели менеджмента обычно описываются такими словами, как "рациональность", "преимущество", "ценность", "превосходство", "фокус" и "дифференциация". При всей важности этих понятий им недостает силы, чтобы воодушевлять человеческие сердца. Лидеры бизнеса должны найти способы наполнить прозаическую деловую деятельность более глубокими, затрагивающими душу идеалами, такими как честь, правда, любовь, справедливость и красота."

    Гэри Хэмел, один из 50 ведущих бизнес-аналитиков мира, автор многих бестселлеров









    Издательство
    Альпина Паблишер
    Год выпуска
    2013
    Тип обложки
    Твердый переплет, суперобложка
    Автор на обложке
    Дэниел Пинк
    ISBN
    978-5-9614-2211-5, 978-1-59448-884-9,978-5-9614-2211-5
    Тип книги
    Печатная книга
    Язык издания
    Русский
    Количество страниц
    274
    Формат издания
    60x90/16
    Тип издания
    Отдельное издание
    Оригинальное название
    Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us
    Вес с упаковкой, г
    437.00
    Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

    Подборки товаров в категории Книги

    Издательства

    • Альпина Паблишер Издательство
    Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
    • Тип книги: Печатная книга
    • Тип обложки: Твердый переплет, суперобложка
    • Издательство: Альпина Паблишер
    Сначала полезные
    О
    Олег
    26 Июля 2020
    Товар куплен на OZON
    Подача материала:Обычная
    Внешнее оформление:Красивое
    Книга оставила неоднозначное впечатление. С одной стороны, автор в какой-то степени прав в том, что начиная с определённого порога зарплата перестаёт играть определяющую роль в мотивации в работе, и, безусловно, совершенно справедливо утверждает, что предоставление человеку большей свободы в решении стоящих перед ним задач в конечном счёте приводит...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    А
    Анна М.
    14 Июня 2020
    Достоинства
    Легко и интересно читается 
    Комментарий
    Может оказаться полезным как при взаимодействии с сотрудниками, так и с детьми. Рассказывает о методах мотивации и ситуациях, при которых применимы те или иные способы. Прочитала с удовольствием.  
    Вам помог этот отзыв?
    Н
    Наталья
    21 Июля 2019
    Достоинства
    хорошая, качественная печать, в том числе фото 
    Комментарий
    полезная книга 
    Вам помог этот отзыв?
    Достоинства
    Издание, качество бумаги  
    Недостатки
    Книга на раз 
    Комментарий
    Необходимо было прочесть перед одним из тренингов на работе. Не очень впечатлила. Зарплата - временный стимул, а нисколько не мотивация человека. В общем то в этом почти вся суть книги. 
    Вам помог этот отзыв?
    П
    Полина
    4 Июня 2019
    Достоинства
    Недостатки
    Пришла поцарапанная. 
    Комментарий
    Прочла половину, как то не мое. Не читается совсем..  
    Вам помог этот отзыв?
    P
    Prokopenko Tatyana
    12 Июня 2018
    Книга про мотивацию и как с ней жить. Читается быстро, легка в понимании и с практической частью в конце. Короткая выдержка: бывает 3 вида мотивации мотивация 1.0 тут все просто, мотивация выжить, основанная на биологических потребностях мотивация 2.0 операционная система зиждется на убеждении, что работа не может быть приятна сама по себе и именно...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    С
    Сыздыков Рауан
    16 Февраля 2018
    Достоинства
    Книга дает только самое нужное, легка в чтении, удобный размер, отличный перевод. 
    Недостатки
    Нету закладки, это минус. Сложно читать. Книга пришла с повреждением от Ozon.ru, помята с нижней стороны. Хотя другие книги приехавшие вместе с ней были целыми и невредимыми. 
    Комментарий
    Книга, которая поменяла мой взгляд на то, как нужно мотивировать, или стоит ли мотивировать команду...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    Б
    Батрудов Николай
    5 Февраля 2013
    Сначала думал, что буду скучать и что книга о поднадоевшем, том, что не все в этом мире измеряется деньгами. Но все оказалось гораздо шире, гораздо новее. Дэниел Пинк - человек, поднявший забытую тему мотивации 3.0. Я о ней в принципе никогда и не слышал, хотя сама технологичность процесса мне знакома. Бывало не раз, что совершаешь какие-то действия...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    Ж
    Жакоева Варвара
    14 Января 2013
    Эта книга о том, что я в последнее время наблюдаю у собственного мужа. Не мотивированное ничем, кроме благой цели, отчасти альтруистическое, отчасти энтузиастское поведение по отношению к выполняемой работе. Так уж сложилось, что с недавних пор он работает в удаленном доступе из дома и обладает большим количеством свободного времени, которое тратит...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    В
    Вадим Бугаев
    21 Января 2013
    Эта книга, сильно задержалась по дороге к нам, однако от этого не потеряла своей актуальности. Книга о мотивации. Что примечательно - о мотивации, стимулируемой нашей третьей побудительной силой (тут я сохранил оригинальную формулировку автора) - нашей врожденной потребностью управлять собственной жизнью, учиться и создавать что-то новое, а также лучше...  Читать полностью
    Вам помог этот отзыв?
    4.7 / 5
    5 звезд
    23
    4 звезды
    7
    3 звезды
    0
    2 звезды
    1
    1 звезда
    0
    По оценке 3 покупателей
    Качество бумаги: мнения разделились
    Подача материала: обычная
    Внешнее оформление: мнения разделились
    Задайте вопрос о товаре
    Вы сможете получить ответ от официального представителя и других пользователей

    Как правильно задавать вопросы?

    Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

    Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

    Как отвечать на вопросы?

    Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

    Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.