Код товара: 2338486
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды | ДеМарко Том, Листер Тимоти  #1

Человеческий фактор. Успешные проекты и команды | ДеМарко Том, Листер Тимоти

Тип книги:
Другие издания
Автор
ДеМарко Том, Листер Тимоти
Издательство
Символ-Плюс
Серия
Профессионально
Год выпуска
2011
Тип обложки
Мягкая обложка
Перейти к описанию

О книге

Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор. Успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содер
Товар закончился
11,22 $ 
Нет в наличии
OZON
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней

Описание

Книга Тома Демарко и Тимоти Листера "Человеческий фактор. Успешные проекты и команды" - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретенными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкрепленные научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.

Комментарий

2-е издание.

Характеристики

Автор
ДеМарко Том, Листер Тимоти
Издательство
Символ-Плюс
Серия
Профессионально
Год выпуска
2011
Тип обложки
Мягкая обложка
Автор на обложке
Том Демарко и Тимоти Листер
ISBN
978-5-93286-061-8, 5-93286-061-8, 0-932633-43-9
Тип книги
Печатная книга
Переводчик
Зислис Михаил А.
Язык издания
Русский
Количество страниц
256
Формат издания
70x90/16
Тип издания
Отдельное издание
Оригинальное название
Peopleware: Productive Projects and Teams
Вес с упаковкой, г
320
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Персоны

  • ДеМарко Том Автор
  • Листер Тимоти Автор
  • Зислис Михаил А. Переводчик

Издательства

  • Символ-Плюс Издательство
Реклама
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды | ДеМарко Том, Листер Тимоти
  • Тип книги: Печатная книга
  • Издательство: Символ-Плюс
Сначала полезные
Е
Елизавета
19 Мая 2019
Товар куплен на OZON
Достоинства
хорошее качество бумаги, мягкий переплет, пришло в хорошей упаковке, ничего не пострадала 
Комментарий
мне понравилась книга, как начинающему руководителю помогло узнать много нового про управление. рекомендую 
Вам помог этот отзыв?
Е
Екатерина
10 Апреля 2018
Товар куплен на OZON
Недостатки
Сплошная вода, даже подчерпнуть какую-нибудь мелочь не получилось 
Вам помог этот отзыв?
К
Крис
1 Июля 2016
Товар куплен на OZON
Книга помогает понять, что на самом деле ценно в офисной "погоде"... конечно, такое знание необходимо каждому, кто считает себя руководителем 
Вам помог этот отзыв?
Е
Евгений
14 Мая 2013
Книга интересная и веселая. Как сказано в описании, видимо, будет интересна прежде всего руководителям проектов. С точки зрения рядового программиста книга тоже представляет интерес, но из нее уже трудно извлечь какую-то практическую пользу. В этом плане программистам порекомендовал бы почитать "Вальсируя с медведями" - эта книга тоже нацелена на менеджеров...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Д
Дмитрий
23 Сентября 2011
Товар куплен на OZON
Отличная книга! Её должен прочесть каждый руководитель любого уровня, который управляет людьми работающими головой! Книга легко читается и понимается! Весь изложенный материал с примерами из реальных событий. На первый взгляд может показаться, что раз писали американцы, значит и написано про то, как это у них. Это не так. Мне кажется, что оно особенно...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Г
Гладков Филипп
8 Февраля 2011
Товар куплен на OZON
Тои и Тимоти открыто заявляют, что устоявшиеся порядки работы в подавляющем большинстве ИТ организаций вредны и не комфортны для людей. Авторы не ограничились обычным “все плохо” с доказательствами, они с бесконечным оптимизмом предлагают способы решения проблем. Книга легкая для чтения, всем советую. Самое главное, через эту книгу можно увидеть себя...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
v
venticello
6 Декабря 2010
Наслаждение от чтения книги разбавляла горечь от узнавания описанных дефективных решений в исполнении руководства моей текущей конторы. Книга полна отменного анализа и красивых мнемонических метафор, так что оседает в мозгу почти полностью. В книге есть противоречивые моменты, например в том, что программист должен работать в тишине целый день и что...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
А
Андрей
30 Июня 2009
Товар куплен на OZON
Прикольно то, что абсолютно незнакомый мне человек спросил у меня, есть ли у нас на сайте (сам я работаю в Озоне :) эта книга, после чего я сразу ее купил. Я уже более 10 лет занимаюсь разработкой информационных систем, когда читал эту книгу, просто сердце кровью обливалось :). Авторы много лет в этой теме и дают много примеров, когда проекты выполняются...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
С
Сергей
18 Декабря 2008
Уникальная книга в том, что касается человеческих взаимоотношений в рамках совместного выполнения проектов. Думаю, стоит прочитать руководителям любого уровня. Обязательно куплю, чтобы дать почитать моему боссу и боссу моего босса :-) Обратите внимание и на Deadline Тома ДеМарко. 
Вам помог этот отзыв?
С
Соколов Виктор
18 Декабря 2006
Написана интересно, юмора в книге хоть отбавляй. Чего стоит только диалог Дарта Вейдера и Люка Скайуокера в теме о модернизации процессов! Много занимательных статистических данных о производительности труда в зависимости от различных факторов, поэтому книга будет полезна не только руководителям проектов, но всем остальным работникам в сфере интеллектуального...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
4.75 / 5
5 звезд
18
4 звезды
3
3 звезды
0
2 звезды
1
1 звезда
0

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.