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Developpement des competences selon un processus de mentorat: Le cas du Ministere de l'Economie et des Finances en Haiti (French Edition)

Developpement des competences selon un processus de mentorat: Le cas du Ministere de l'Economie et des Finances en Haiti (French Edition)

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Описание
Dans le cadre d’un essai / intervention en Management Public a l'Universite de Sherbrooke, il a ete convenu avec le Ministere de l’Economie et des Finances en Haiti principalement avec la Direction du Tresor de travailler sur le developpement des competences selon un processus de mentorat. L’objectif de ce travail etait de comprendre les raisons qui empechent que les programmes de mentorat instaures formellement dans les organisations echouent generalement et ceux qui connaissent du succes sont souvent ceux qui s’installent sous une base d’affinites. A regarder les enjeux des grandes institutions, il est inadmissible de laisser a la seule discretion des employes un programme de mentorat dans les entreprises parce que le transfert des connaissances devient trop important pour la perennite des organisations. C’est dans cette optique que cette etude s’etait interessee au cas du Ministere de l’Economie et des Finances. Malgre le scepticisme du Directeur du Tresor sur une formalisation d’un programme de mentorat, la conclusion de recherches a fini par demontrer qu’un programme de mentorat formel pourrait marcher voire se servir a developper les competences du personnel du Tresor.