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Betriebliche Weiterbildung (German Edition)

Betriebliche Weiterbildung (German Edition)

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Описание
Trotz der zunehmenden Verbreitung und gro?en soziookonomischen und bildungspolitischen Relevanz der betrieblichen Weiterbildung sind weibliche und auslandische Erwerbstatige bei der Partizipation an entsprechenden Ma?nahmen unterreprasentiert. Diese Arbeit setzte sich zum Ziel, die moglichen Einflussfaktoren fur die geringere Beteiligung von Frauen und Migrant(inn)en an betrieblicher Weiterbildung zu untersuchen. Insgesamt partizipieren hoch qualifizierte Angestellte und Beamte haufiger an betrieblichen Qualifizierungsma?nahmen als un- und angelernte Arbeiter. Aus diesem Grund sind das durchschnittlich niedrigere Bildungsniveau sowie die Sprachdefizite von Migrant(inn)en die wesentlichen Einflussfaktoren fur ihr Teilnahmeverhalten. Zudem sind Teilzeitbeschaftigte weniger haufig an betrieblicher Weiterbildung beteiligt im Vergleich zu Vollzeitbeschaftigten. Da Frauen ofters als Manner in Teilzeitstellen eingesetzt sind, ergibt sich dies als die wichtigste Determinante der Weiterbildungspartizipation von Frauen. Innerbetriebliche Weiterqualifizierung ist insgesamt durch die Arbeitsmarktsegmentierung bedingt und tragt nicht zum Abbau bestehender Bildungsdefizite, sondern tragt vielmehr zur Verfestigung sozialer Ungleichheiten bei.