Черно-белая книга в цветной мягкой обложке.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.. 30 корпоративных игр для тренингов и тимбилдингов, которые развивают доверие, коммуникацию и креативность. Подробные сценарии, инструкции и советы ведущему. Подходит бизнес-тренерам, HR-специалистам и руководителям. Форматы офлайн и онлайн.
Оглавление
Введение
Как работать с этой книгой
Что дают корпоративные игры
1. Игра показывает реальные модели поведения
2. Игра развивает навыки взаимодействия
3. Игра создаёт безопасную среду для ошибок
4. Игра объединяет людей
5. Игра возвращает энергию
6. Игра закрепляет изменения
Главный эффект
1. Эмоция запускает внимание
2. Опыт рождает понимание
3. Безопасность открывает участие
4. Обратная связь превращает опыт в результат
5. Смысл удерживает энергию
Пять принципов вовлекающей игры
Итог
Блок 1. Разминки и ледоколы
Игра 1. Ассоциации с именем
Игра 2. Линия жизни
Игра 3. Общие черты
Игра 4. Невидимый предмет
Игра 5. Цепочка энергии
Игра 6. Невербальное приветствие
Блок 2. Командные игры
Блок 3. Коммуникация
Блок 4. Креатив и стратегия
Игра 1. Использование предмета
Игра 2. Ограниченный ресурс
Игра 3. Три предмета
Игра 4. Переверни задачу
Игра 5. 30 способов
Игра 6. Будущее нашей компании
Блок 5. Завершение и рефлексия
Игра 1. Один инсайт
Игра 2. Аплодисменты по кругу
Игра 3. Письмо себе
Игра 4. Символ тренинга
Игра 5. Три слова о дне
Игра 6. Дерево результатов
Инструменты и чек-листы для ведущего
Структура идеального тренингового дня с использованием игр
Заключение
Список использованных источников и литературы
ОБ АВТОРЕ