Sharing Profits With Employees

Sharing Profits With Employees

1262.5 руб.
Добавить в корзину
Excerpt from Sharing Profits With Employees: A Critical Study of Methods in the Light of Present Conditions

Brie?y put, the conclusion reached in this book is that it does not. From the point of view of increasing pro duction it is incomparably inferior to an equitable system of payment by results. As a means of promoting industrial integration by improving the status of the wage-earner, it is, apart from special cases, quite ineffective.

The further we move from the cash nexus and the donating principle, the nearer we approach a true solution Of the problem. Co-partnership, as commonly conceived, avoids the pitfall of mere cash distribution but retains the gifting element. This means that workers with no desire for shares and no knowledge of the rights and Obligations involved have these responsibilities thrust upon them.

The wrong method is to give and then try to enlighten the worker as to the meaning Of the gift. The primary necessity is Education. The worker desires a higher status than that of a mere wage-earner. This cannot be an unmixed blessing. Greater power means greater obliga tions, new functions mean new knowledge, higher earnings mean heavier risks. The first and fundamental condition of success in co-partnership is therefore a sound knowledge of the responsibilities involved in share-holding.

About the Publisher

Forgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and classic books. Find more at

This book is a reproduction of an important historical work. Forgotten Books uses state-of-the-art technology to digitally reconstruct the work, preserving the original format whilst repairing imperfections present in the aged copy. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in our edition. We do, however, repair the vast majority of imperfections successfully; any imperfections that remain are intentionally left to preserve the state of such historical works.
Эта книга будет изготовлена в соответствии с Вашим заказом по технологии Print-on-Demand компанией ООО «Книга по Требованию». Print-on-Demand - это технология печати книг по Вашему заказу на цифровом типографском оборудовании. Книга, произведенная по технологии Print-on-Demand (POD) представляет собой классическую печатную книгу с соблюдением всех стандартов качества, от офсетной бумаги и плотного картона до качественного клея, используемого при изготовлении. Черно-белая текстовая или полноцветная иллюстрированная книга (в зависимости от исходного файла, подготовленного к печати) может быть изготовлена в разных вариантах: - в мягкой обложке (Клеевое Бесшвейное Скрепление); - скрепление скобой (для книг с небольшим количеством страниц); - в твердом переплете с клееным текстовым блоком; Материалы, используемые при производстве книги: - бумага текстового блока - офсетная (белая или кремовая) 80 г/м2 - мягкая обложка - бумага мелованная 250 г/м2; - ламинация обложки - матовая или глянцевая; - твердый переплет - картон 2 мм, каптал, белые форзацы, прямой корешок - сверхпрочный полимерный клей; - каждая книга упакована в термопленку. Каждый заказ обрабатывается в индивидуальном порядке: каждой книге, напечатанной по технологии Print-on-Demand, присваивается уникальный номер.