Код товара: 3304976

Системы оплаты труда

Оставить отзыв
Серия
Издательство
Год выпуска
2008
Тип обложки
Мягкая обложка
Оригинальное название
Harvard Business Review on Compensation
Перейти к описанию
Товар закончился
Продавец:
OZON
  • Безопасная оплата: Банковской картой и ещe несколько способов оплаты
  • Возврат 7 дней
Гарантия легкого возврата
До 7 дней на возврат, полная гарантия

Описание

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.

Характеристики

Оригинальное название
Harvard Business Review on Compensation
Серия
Тип издания
Антология
Тип
Книга
Формат издания
60x90/16
Издательство
Год выпуска
2008
Количество страниц
216
Комментарий
2-е издание.
Язык издания
Русский
Тип обложки
Мягкая обложка
ISBN
978-5-9614-0932-1, 5-9614-0192-8, 1-57851-701-X
Вес в упаковке, г
222
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательство

Отзывы
Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением об этом товаре.