Книги
  • @
  • «»{}∼
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

1 отзыв
34117901
474 руб.
Добавить в корзину
Описание
О чем книга
Посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству.
Книга посвящена новому типу организационной структуры - управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкуренто­способной и успешной.

Почему книга достойна прочтения
  • Административно-командная модель управления vs Модель коллективного лидерства: как достичь совершенной управленческой модели?
  • 60-летний опыт работы автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды.
  • Переустройство авторитарного управления: новые подходы и эксперименты.
  • Каждый лидер должен иметь цель: как не ошибиться в ее выборе?


  • Для кого эта книга
    Для руководителей и топ-менеджеров компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретиков менеджмента, а также всех, кто интересуется вопросами управления.

    Кто автор
    Марвин Бауэр - один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey & Company, консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удостоен почетной награды Гарварда и избран членом Международной академии менеджмента. В 1995 г. при финансовой поддержке McKinsey в Гарвардской школе бизнеса была учреждена степень профессора по развитию лидерства имени Марвина Бауэра.

    Ключевые понятия
    Менеджмент, лидерство, инновационное управление, коллективное лидерство.

    Особенности оформления книги
    Твердый переплет.

    "Концепции лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем лидером".

    Марвин Бауэр

    4-е издание.
    Рекомендуем также