Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей

Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей

4 отзыва
3694553
349 руб.
Добавить в корзину
Описание
Достигаторство — разработанная авторами уникальная комплексная модель мыслительных, поведенческих и эмоциональных привычек и навыков везучих людей, «удачников». При внешней несерьезности темы в основе книги лежит глубокая и кропотливая исследовательская работа, которая позволила выделить отличительные характеристики «людей везучих». Модель достигаторства предлагает уникальные решения и в достижении непосредственных повседневных результатов, и в области руководства организациями и управления событиями.
Смысл достигаторства в том, чтобы сделать везение не частным случаем, а стилем жизни. Противоположностью достигаторов (тех, чья жизнь в процессе достигания сразу многих целей) авторы считают хронических неудачников — «попоморщеров» (тех, кто «морщит попу», то есть натужно прет к одной цели).
Достигаторство — это: • когда жить легко и радостно; • не тормозить, когда везет; • когда ищешь легкие пути на попутных ветрах; • когда перемены радуют; • когда ты всегда в движении; • когда знаешь “фишки”; • когда везде есть желанные цели; • когда к ним все время везет.
Читатель научится: • хотеть большего и достигать этого большего легче и радостнее, • ставить цели так, чтобы не грозил облом, • ловить попутные ветра и лететь на них к поставленным целям, • сплетать каждое действие так, чтобы оно вело к нескольким целям, • находить нестандартные решения, «дырки в системе» и легкие пути к тому, чего хочется, • выгодно для других объединять их усилия для своей пользы, • лететь по жизни играючи, а не «пахать всерьез».
Рекомендуем также