Учебник представляет собой фундаментальный и всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода, отличающегося способом мышления и организации.
Достоинством учебника является широкий охват всех тем в сочетании с простотой изложения и практическими выводами-рекомендациями по вопросам: индивидуальное поведение, мотивация, группы и команды, теория организации, лидерство, структуры, культура организации, конфликты в организации. Каждая глава поддерживается "кейсами" и видеоиллюстрациями, даются адреса интернет-сайтов.

Учебник адресован студентам, аспирантам и преподавателям экономических и управленческих специальностей вузов, слушателям систем повышения квалификации, а также всем, кто на практике решает проблемы управленческой и организационной деятельности.