Код товара: 3960859
Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota  #1

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Тип книги:
Серия
Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство
Альпина Паблишер
Год выпуска
2014
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Печатная книга
Перейти к описанию

О книге

Цитата "Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру" (Джеффри
Товар закончился
609 ₽ 
Нет в наличии
OZON
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней
Оригинальный товар Подлинный товар от официальных поставщиков

Описание

Цитата
"Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру" (Джеффри Лайкер, Дэвид Майер)

О чем книга
Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.

Почему книга достойна прочтения
- Книгу стоит прочитать тем, кто знаком с системой японского менеджмента, в частности с технологией TWI, а также тем, кто не знает о ней совсем ничего, пополнив свои знания о грамотном управлении персоналом.
- Дается пошаговое описание алгоритма привлечения, обучения и последующей эффективности талантливого сотрудника.
- Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира - Toyota.
- В книге наглядно доказывается, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.

Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.

Кто авторы
Джеффри Лайкер - автор и соавтор более 70 статей, а также 8 книг, в том числе международного бестселлера "Путь Тойоты: 14 принципов менеджмента от крупнейшего в мире производителя". Профессор промышленной и операционной инженерии в Университете Мичигана и руководитель компании Optiprise Inc.
Дэвид Майер - автор и соавтор 5 книг по бережливому производству. Изучил суть производственной системы Toyota (Lean production) за 10 лет, в течение которых был руководителем группы на заводе Toyota Motor Manufacturing в Джорджтауне, штат Кентукки. Более 10 лет проводит тренинги и выступления в Северной Америке, России, Европе, Азии в партнерстве с крупнейшими мировыми организациями.

Особенности оформления книги
Твердый переплет.
Серия
Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство
Альпина Паблишер
Год выпуска
2014
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Печатная книга
Автор на обложке
Девид Майер и Джеффри Лайкер
Тип издания
Отдельное издание
Формат издания
70x100/16
Вес с упаковкой, г
521.00
Количество страниц
304
Язык издания
Русский
Оригинальное название
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way
ISBN
978-5-9614-5073-6, 978-5-9614-1800-2
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательства

  • Альпина Паблишер Издательство