Книги
  • @
  • «»{}∼
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…

3999818
Добавить в корзину
Рекомендуем также
Описание
Путем жесткого отбора Коллинз и его исследовательская команда определили ряд элитных компаний, совершивших прорыв к выдающимся результатам и сохранявших достигнутый уровень еще как минимум пятнадцать лет. Насколько успешными были эти результаты? Оборот капитала ставших великими компаний за пятнадцать лет превысил обычные биржевые показатели более, чем в семь раз, и вдвое превысил результаты, представленные составным индексом мировых лидеров, таких как Coca-Cola, Intel, General Electric и Merck.
Исследовательская команда сравнила компании, осуществившие переход от хорошего к великому, с тщательно отобранными компаниями, которым это не удалось. В чем разница между ними? Почему одни фирмы становятся великими, а другие остаются всего лишь хорошими?
`Тщательно проведенное исследование и прекрасно написанная книга открывают глаза на многие трюки современного менеджмента - от идеи сверхгуманного руководителя до культа информационных технологий и мании слияний и расширений. Эта книга не поможет посредственности стать компетентностью. Но она поможет компетентности стать совершенством`.
Питер Друкер
`Если вы хотите найти захватывающее историческое исследование тех факторов, которые сделали высокооктановые компании тем, чем они являются сейчас, эта книга не разочарует вас`.
Брайан Дюмен, Fortune