Код товара: 4259841
Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации | Грот Дик #1

Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации | Грот Дик

Тип книги:
Другие издания
Автор
Грот Дик
Серия
Практика менеджмента
Издательство
Питер
Год выпуска
2009
Тип обложки
Твердый переплет
Перейти к описанию

О книге

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за ч
OZON
Продавец:
OZON
  • Безопасная оплата онлайн

Описание

Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников. Автору удалось не только пресечь вопиющие нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести реальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры.
Система Д.Грота получила широкую известность и признание в 1995 г., после выхода в свет его книги. Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых коллективов. А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от должности - методы, основанные на страхе, возводящие стену непонимания между работником и организацией, но мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда.

Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам. Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний.

Характеристики

Автор
Грот Дик
Серия
Практика менеджмента
Издательство
Питер
Год выпуска
2009
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Печатная книга
Автор на обложке
Дик Грот
Тип издания
Отдельное издание
Формат издания
60x90/16
Количество страниц
336
Язык издания
Русский
Переводчик
Швецов В.
ISBN
978-5-91180-990-4, 0-8144-7330-X
Вес в упаковке, г
385
Оригинальное название:
Discipline Without Punishment: The Proven Strategy That Turns Problem Employees into Superior Performers
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Персоны

  • Грот Дик Автор
  • Швецов В. Переводчик

Издательства

  • Питер Издательство