1. Книги
  2. Нехудожественная литература
  3. Научная литература
  4. Альпина Паблишер
Код товара: 4577057
Лидерство, основанное на принципах #1
−5%

Лидерство, основанное на принципах

О товаре
Перейти к описанию
ISBN
978-5-9614-5052-1, 978-5-9614-1428-8, 978-5-9614-1000-6, 0-671-79280-6
Год выпуска
2015
Издательство
Язык издания
Русский

О книге

Цитата Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на целый день; научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь. Стивен Кови О чем книга Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффек
Товар не доставляется в ваш город
 
Доставка недоступна
Ozon Россия
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней

Описание

Цитата
Дайте человеку рыбу, и вы накормите его на целый день; научите его ловить рыбу, и вы накормите его на всю жизнь.
Стивен Кови

О чем книга
Автор знаменитого бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей" считал, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами - естественными законами, которые работают всегда и везде.
Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как обнаружить золотую середину между "жестким" и "мягким" стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?
Книга предназначена для широкой аудитории.

Комментарий

7-е издание.

Артикул
4577057
Серия
Книги по личностному росту от Стивена Кови
Год выпуска
2015
Издательство
Альпина Паблишер
Язык издания
Русский
Возрастные ограничения
0+
Формат издания
70x100/16
Тираж
1500
Оригинальное название
Principle Centered Leadership
Автор на обложке
Стивен Кови
Количество страниц
312
Тип обложки
Обложка с клапанами
Тип книги
Печатная книга
ISBN
:
978-5-9614-5052-1, 978-5-9614-1428-8, 978-5-9614-1000-6, 0-671-79280-6
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательства

  • Альпина Паблишер Издательство
Сортировать по: дате оценке
А
Андрей М.
28 июня 2019
Достоинства
Замечательная книга, её стоит обязательно прочесть любому руководителю. Это Библия лидера. Особенно понравилась идея "думай в духе выиграл - выиграл". Многие конкретных примеров, живых историй 
Вам помог этот отзыв?
В
Виктория Е.
2 мая 2019
Достоинства
если перед этой книгой прочесть "семь навыков...", то чтение процдет на одном дыхании 
Комментарий
книга в мягкой обложке 
Вам помог этот отзыв?
М
Максим
17 ноября 2013
Замечательная книга, о том, как наши принципы определяют нашу жизнь. Стоит прочитать, поскольку книга позволяет построить фундамент для эффективного лидерства. Лично мне понравилась манера изложения и мысли из этой книги, хотя кому то, может показаться, что книга слегка тяжеловата. И я бы рекомендовал перед прочтением этой книги прочитать другую книгу...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
M
Motina Anastasia
9 июня 2012
Книга мне понравилась, но я считаю, ее лучше читать все-таки после «Семи навыков высокоэффективных людей», потому что именно она закладывает важные основы, на которые потом хорошо ложится «Лидерство, основанное на принципах». По сути книга помогает работать над двумя проблемами: 1) отказ от вредных поведенческих привычек и замена их новыми, 2) избавление...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
С
Сараев Сергей
9 июня 2012
Купил, прочитал, делюсь впечатлением. Мне книга Кови понравилась, стиль изложения спокойный, мне такой импонирует. Для себя почерпнул несколько очень интересных идей, которые собираюсь в ближайшее время попробовать на практике - в своем коллективе. Наиболее ценные идеи связаны с достижением разумного баланса между «мягкостью» и «жесткостью» в руководстве...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Т
Туманова Наталья
9 июня 2012
Я большая поклонница Стивена Кови, и эта его книга снова великолепна! Принципы - это очень важно. Всегда очень печально наблюдать у людей отсутствие внутреннего «морального компаса». И очень печально наблюдать управленцев, которые мнят себя лидерами, но при этом демонстрируют полную и тотальную беспринципность. При этом они не понимают, что вредят не...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
a
alex@potokin.ru
22 марта 2012
Ну, во-первых, перевод мог бы быть лучше. Очень много параграфов, где получаются прыжки с мысли на мысль, много мест с очень длинными предложениями... Все это очень сильно затрудняет чтение -- приходится перечитывать пункты по-новой. Возможно, у Кови это в оригинале тоже так, но тут как раз мастерство переводчика -- перевести так, что бы было удобно...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
М
Мирошниченко Мария
26 сентября 2011
Вы спросите, зачем домохозяйке книга, созданная для управленцев? И отчасти будете правы: я начала читать ее от скуки, вовсе не желая стать высокоэффективной поварихой или уборщицей. Однако уже в самом начале я поняла: именно она мне и нужна. Последние несколько лет я стирала, убирала, готовила, считая, что делаю ВСЕ для своих детей и мужа, но пропасть...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
М
Михалевич Наталья
19 сентября 2011
Книгу читать достаточно сложно. Она не из тех, что становятся той самой пилюлей, способной излечить тело и душу. Книга помогает осознать себя. Именно осознать, а не понять, потому что чаще всего нам лишь кажется, что мы себя понимаем. Осознание создает потребность меняться, работать над собой, и именно для этого написана книга Стивена Кови. Например...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
П
ПД УДАЛЕНЫ
18 августа 2010
В наше время полно книг для руководителей от разных авторитетных авторов. Но Кови мне нравится четкостью и информативностью. В его книгах масса полезных вещей и не только о стиле управления или другой обособленной теме. Обычно, в его книгах по чуть-чуть, но о многом. 
Вам помог этот отзыв?
П
ПД УДАЛЕНЫ
18 августа 2010
Книга, знакомого всем, Стивина Кови, снова предназначена для повышения личной эффективности. Что-то мне очень пригодилось и понравилось, но часть информации повторяется. В любом случае, прочитать полезно. 
Вам помог этот отзыв?
М
Матвеев Александр
30 декабря 2008
К сожалению, автор предыдущего отзыва, не прочитав книгу, решил высказать о ней свое мнение. Но что ж - это его право. Хотелось бы лишь уточнить некоторые моменты: К сожалению, или к счастью, нет рецептов руководством коллективом, семейного счастья, финансового благополучия... Успешный опыт одного человека может быть пагубен для другого. Удивительно...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
П
ПД УДАЛЕНЫ
28 декабря 2007
Покупал книгу с большими надеждами. Подумал, наконец-то я найду рецепты руководства коллективом - не слишком мягко, но и не слишком жестко. Хотел получить ответы и на другие вопросы. Купился, что называется, на рецензию. В итоге - полное разачарование. Книга представлет собой совершенно типичный продукт, вскрывающий всю банальность, стоящих перед безликой...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
4.53 / 5
5 звёзд
11
4 звезды
0
3 звезды
1
2 звезды
0
1 звезда
1

Вопросы и ответы 0

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.