Управление персоналом #1

Управление персоналом

О товаре
Перейти к описанию
Автор на обложке
С. И. Самыгин, П. П. Кошкин, В. В. Ратиев, Л. Г. Швец
Год выпуска
2006
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Букинистика

О книге

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления к
Товар не доставляется в ваш город
 
Доставка недоступна
Магазин
Подписаться
Ozon Россия
Перейти
4.9
Подтверждённые бренды
283
О магазине

Описание

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Проводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества. Предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы «Управление персоналом», «Социология и психология управления», а также для работников служб управления персоналом.
Артикул
4578309
Автор на обложке
С. И. Самыгин, П. П. Кошкин, В. В. Ратиев, Л. Г. Швец
Серия
Высшее образование
Год выпуска
2006
Тип обложки
Твердый переплет
Тип книги
Букинистика
Язык издания
Русский
Количество страниц
384
ISBN
5-222-08035-8
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательства

  • Феникс Издательство
Отзывы о товаре 0 Управление персоналом
Рейтинга пока нет. Он формируется на основе актуальных отзывов на заказанные и оплаченные товары

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.