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Babys. Bosse. Burnout.: Frauenforderung fur eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  Eine Studie zur Situation erwerbsaktiver Mutter in Salzburger Unternehmen (German Edition)

Babys. Bosse. Burnout.: Frauenforderung fur eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Studie zur Situation erwerbsaktiver Mutter in Salzburger Unternehmen (German Edition)

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Die Frauenerwerbstatigkeit steigt von Jahr zu Jahr. Gleichzeitig nimmt die Gesamtfertilitatsrate drastisch ab. Fast 40% der Akademikerinnen bleiben kinderlos. Entscheiden sich Frauen fur Kinder, sehen sie sich nach der Karenz mit der Herausforderung konfrontiert, Familie und Beruf bestmoglich zu vereinbaren. Doch nicht immer gelingt die Reintegration in den Arbeitsmarkt nach der Karenz - oft kommt es zu einem Karriereknick und einem Ruckschritt auf der Karriereleiter. Die vorliegende Studie geht der Frage nach, welche Ma?nahmen Unternehmen ergreifen, um ihre weiblichen Angestellten zu unterstutzen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Hierzu wurde eine empirische Untersuchung in Salzburger Unternehmen durchgefuhrt und untersucht, welche Auswirkungen die eingefuhrten Forderma?nahmen auf die MitarbeiterInnen und auf das Unternehmen haben.