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Diversitatsmanagement in Osterreich: Eine kritische Bestandsaufnahme (German Edition)

Diversitatsmanagement in Osterreich: Eine kritische Bestandsaufnahme (German Edition)

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Описание
Globalisierungstrends, Integrationsbestrebungen in Europa, die zunehmende Alterung der Gesellschaft sowie das Streben der Frauen in Richtung gesellschaftlicher und finanzieller Unabhangigkeit verlangen eine geschickte Reaktion der Unternehmen, um langfristig wettbewerbsfahig zu bleiben. Es ist unerlasslich, eine diverse Belegschaft aufzubauen, auf diese gezielt einzugehen, diese zu fordern und zu nutzen. Fur diese Aufgabenstellung ist die Beschaftigung mit Diversitatsmanagement unumganglich. Die Autorin Ines Brunner gibt einfuhrend einen Uberblick uber die gegenwartige Situation bezuglich unterschiedlicher Diversity- Dimensionen in Osterreich und grenzt Diversitatsmanagement zu anderen Konzepten inhaltlich ab. Darauf aufbauend analysiert sie die praktische Umsetzung von Diversity Management als langfristige Unternehmensstrategie. Sie zeigt die Relevanz von Diversitatsmanagement auf und stellt die theoretischen Grundlagen der Implementierung des Konzepts als Strategie dar. Im Rahmen einer empirischen Erhebung wurden Theorie und Praxis verknupft und der Implementierungsfortschritt von Diversity Management in Osterreichs Unternehmen untersucht.