Только для Premium ранний доступ к распродаже еще
0 дней 0 часов 0 минут
За подарками!
Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира
OZON
  1. Книги
  2. Бизнес-литература
  3. Бизнес образование
Код товара: 5883470

Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира

Тип книги:
Издательство
Год выпуска
2013
Тип обложки
Твердый переплет
Автор на обложке
Джон О'Нил
Оригинальное название
The Selection Interview: 58 Best Questions
Перейти к описанию

О книге

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы зна
Товар закончился
Продавец:
OZON
  • Безопасная оплата: Банковской картой и ещe несколько способов оплаты
  • Возврат 7 дней
Гарантия легкого возврата
До 7 дней на возврат, полная гарантия

Описание

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы.
Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий.
Эта книга экономит ваше время - нет нужды тратить его на пустые, "любопытствующие" вопросы.
Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы - чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчивая интервью, вы имеете полный список "галочек": это есть - этого нет.
Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы - вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли вы. Вы задавали тон, и препятствовали любым отклонениям в сторону от того, что интересует вас.
Вот о чем эта книга. Книга - практическое руководство. Книга - справочник.

Для специалиста по человеческим ресурсам, для специалиста по отбору, для линейного менеджера, которому нужен определенный подчиненный, для руководителя проекта, который хочет сам выбрать людей в свою команду, для предпринимателя, который не может воспользоваться дорогими услугами компании, занимающейся рекрутментом и отбором.

Характеристики

Издательство
Год выпуска
2013
Тип обложки
Твердый переплет
Автор на обложке
Джон О'Нил
Оригинальное название
The Selection Interview: 58 Best Questions
Формат издания
70x100/16
Количество страниц
272
Язык издания
Русский
ISBN
978-5-904946-76-0, 978-5-904946-12-8
Вес в упаковке, г
530
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Издательства

  • Карьера Пресс Издательство
Отзывы
Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением об этом товаре.
Реклама