Черно-белая книга в цветной мягкой обложке.
Книга изготавливается по технологии “печать по требованию”. Срок печати 96 часов.
Эта книга не учебник! Это добрая легальная шпаргалка на непростом пути начинающего успешного лидера. Я хочу рассказать самым простым языком, без огромного количества научных терминов и выдержек из учебников о том, как важно создать прочную команду для стабильной повседневной деятельности вашего бизнеса или проекта и быстрого достижения задуманной вами цели.
Оглавление
ОТ АВТОРА
ГЛАВА 1. О ГЛАВНОМ
ГЛАВА 2. ЧТО ТАКОЕ «КОМАНДА»? А В БИЗНЕСЕ?
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ГЛАВА 3. Я — ЛИДЕР? КАКОЙ Я ЛИДЕР?
ГЛАВА 4. ХАРИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ. ЗАЧЕМ?
ИСТОРИЯ УСПЕХА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЛИДЕРА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ
ГЛАВА 5. КАК ПОДБИРАЕТСЯ КОМАНДА В КОМПАНИЮ? СЛУЧАЙНЫМ ОБРАЗОМ ИЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТИПАЖОМ ЛИДЕРА?
ИСТОРИЯ УСПЕХА В ПОЛНОМ СОВПАДЕНИИ ЦЕННОСТЕЙ
ГЛАВА 6. ИДИ ТУДА, НЕ ЗНАЮ КУДА — ПРИНЕСИ ТО, НЕ ЗНАЮ, ЧТО
ИСТОРИЯ УСПЕХА В ГРАМОТНОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ
ГЛАВА 7. КАК МНЕ СФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ И ПОДДЕРЖАТЬ ЕЕ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ?
ГЛАВА 8. ГДЕ МНЕ ВЗЯТЬ НОРМАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ В КОМАНДУ?
ИСТОРИЯ УСПЕХА В ДОВЕРИИ К СВОИМ ЛЮДЯМ:
ГЛАВА 9. ЦЕЛИ, ЦЕННОСТИ И МИССИЯ КОМПАНИИ. ЧТО ЭТО? ЗАЧЕМ?
ИСТОРИЯ КРАСИВОГО УСПЕХА В ГЛОБАЛЬНОМ ТВОРЧЕСКОМ ПРОЕКТЕ
ГЛАВА 10. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ИЛИ «У НАС ТАК ПРИНЯТО». ЭТО О ЧЕМ?
ИСТОРИЯ УСПЕХА В «ПОЛНОМ ОТСУТСТВИИ» КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
ГЛАВА 11. КАК Я МОГУ ДОНЕСТИ ДО СОТРУДНИКОВ ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ И МИССИЮ МОЕЙ КОМПАНИИ?
ИСТОРИЯ УСПЕХА С ДОВЕРИЕМ НЕСКОЛЬКИХ ПОКОЛЕНИЙ
ГЛАВА 12. КОЛЛЕКТИВНЫЙ РАЗУМ. НУЖНО ЛИ ПРИСЛУШИВАТЬСЯ К МНЕНИЮ СОТРУДНИКОВ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ?
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ГЛАВА 13. ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ НЕ…?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ