Книги
  • @
  • «»{}∼
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Бестселлер

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

15 отзывов
7220383
413,1 руб.
Добавить в корзину
Описание
Цитата
В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом.

Светлана Иванова



О чем книга
О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Почему книга достойна прочтения
  • Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой
  • Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой
  • Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала

  • Для кого эта книга
    Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

    Кто автор
    Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник".

    Ключевые понятия
    Подбор персонала, интервью, методики оценки

    14-е издание, переработанное и дополненное.
    Рекомендуем также