1. Книги
  2. Бизнес-литература
  3. Культура бизнеса
Код товара: 8534657
-23% Бестселлер

Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

790 ₽ 1 030 ₽
40 баллов при оплате Ozon.Card
От 42 руб./месяц в кредит

Доставка

В Москву
В наличии — осталось три штуки!
Доставка курьеромпослезавтра, 19 ноября
, бесплатнопослезавтра, 19 ноября
Продавец:
OZON
  • Безопасная оплата:
    Банковской картой и ещe несколько способов оплаты
  • Товар обмену и возврату не подлежит

Описание

Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Чтобы поймать волну, руководителям необходимо видеть свою организацию со всех сторон одновременно: как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм).
Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, - жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.

Почему книга достойна прочтения
  • Предложенные в книге фреймы можно использовать в качестве сценариев, чтобы принимать обдуманные решения и находить выход из самых, казалось бы, безвыходных ситуаций.
  • В книге приводятся данные современных исследований организаций и лидерства, а также множество примеров решения организационных проблем в таких организациях, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Kodak, Federal Express, HP, Coca Cola, NASA и многих других.
  • Прочитав эту книгу, читатель составит представление об основных идеях самых значимых книг по менеджменту и лидерству последних 30 лет.

  • Кто авторы
    Ли Болмэн возглавляет кафедру лидерства в Школе бизнеса и государственного управления Блоха, Университет Миссури. Получил степень доктора философии в области административных наук в Йельском университете. Директор и председатель совета Общества преподавателей организационного поведения, а также директор Национальных лабораторий подготовки.
    Терренс Дил вышел в отставку как профессор Педагогической школы Россиера в Университете Южной Калифорнии. Получил степень доктора философии по педагогике и социологии в Стэнфордском университете. Автор множества книг и статей, посвященных организациям, изменениям и лидерству.

    Характеристики

    Автор на обложке
    Ли Болмэн, Терренс Дил
    Оригинальное название
    Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership
    Автор
    Тип издания
    Отдельное издание
    Тип
    Печатная книга
    Формат издания
    70x90/16
    Издательство
    Год выпуска
    2020
    Количество страниц
    626
    Переводчик
    Язык издания
    Русский
    Тип обложки
    Твердый переплет
    ISBN
    978-5-9614-6269-2, 978-0-7879-8799-2
    Вес в упаковке, г
    870
    Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

    Персоны

    Издательство

    Отзывы
    Помогите другим пользователям с выбором — будьте первым, кто поделится своим мнением об этом товаре.