Код товара: 2627597
Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников | Джордан-Эванс Шерон, Кай Беверли  #1

Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников | Джордан-Эванс Шерон, Кай Беверли

Тип книги:
Другие издания
Автор
Джордан-Эванс Шерон, Кай Беверли
Издательство
Добрая книга
Год выпуска
2011
Тип обложки
Интегральный переплет
Автор на обложке
Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс
Перейти к описанию

О книге

Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово "любовь", чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам). Они - талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к
Товар закончился
13,19 $ 
Нет в наличии
OZON
Продавец
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 7 дней

Описание

Признайте это: вы их любите! (даже если вы и не используете слово "любовь", чтобы выразить свое отношение к лучшим сотрудникам).

Они - талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Что бы ни происходило, вам нужно, чтобы они работали с вами. И еще вам нужно, чтобы они оставались лояльными, высоко мотивированными и работали на пределе своих возможностей. Эти люди - залог вашего успеха, и ваши конкуренты уже давно мечтают заполучить их.

Практика показывает, что у каждого менеджера достаточно возможностей и средств, чтобы удержать в компании самых талантливых сотрудников. Прочитайте эту книгу, даже если в вашем подчинении находится только один сотрудник, и вы сможете удерживать лучших сотрудников в своей команде - в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

"Главная проблема, с которой сталкивается сегодня любая организация - это проблема удержания своих лучших сотрудников. Эта книга поможет вам создать эффективную и процветающую организацию, из которой ваши сотрудники не захотят уходить".

Кен Бланшар, автор книги "Менеджер за одну минуту"

Характеристики

Автор
Джордан-Эванс Шерон, Кай Беверли
Издательство
Добрая книга
Год выпуска
2011
Тип обложки
Интегральный переплет
Автор на обложке
Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс
ISBN
978-5-98124-546-6
Тип книги
Печатная книга
Переводчик
Иванова И.
Язык издания
Русский
Количество страниц
320
Формат издания
60x90/16
Тип издания
Отдельное издание
Оригинальное название
Love'em or Lose'em: Getting Good People to Stay
Вес с упаковкой, г
492.00
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях

Подборки товаров в категории Книги

Персоны

  • Джордан-Эванс Шерон Автор
  • Кай Беверли Автор
  • Иванова И. Переводчик

Издательства

  • Добрая книга Издательство
Реклама
Сначала полезные
А
Анастасия
3 Декабря 2014
Книга по мотивации, которую стоит прочитать! Создает правильный настрой, легко читается и (самое главное, на мой взгляд) мотивирует самого читающего на то, чтобы начать действовать по принципам, изложенным в книге! Многим руководителям, которые сами по себе отличные лидеры и ведут за собой команду, не мешало бы почитать эту книгу, чтобы научиться еще...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Товар куплен на OZON
Да, книга рассчитана на американскую аудиторию и написана почти 10 лет назад (первое издание датируется 2006 г). Потому местами, слишком простые вещи, описаны куда более подробно, чем требуется для понимания (но это лишь несколько глав и то на мой взгляд). В остальном же описаны инструменты которые реально работают, проявили свою эффективность на деле...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
А
Алексей Семенов
24 Апреля 2013
Товар куплен на OZON
Много уже сказано о том, как хороша эта книга для любого руководителя и для HR-специалистов - и я с этим совершенно согласен. У книги очень удобная структура - все возможные проблемы в отношениях "руководитель - подчинённый" разбиты на две дюжины глав, и в итоге перед вами не пространное аморфное рассуждение на тему того, как можно и как нельзя, а хороший...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Очень хорошая книга. Суть содержится в самом названии. Любить сотрудников - непросто, особенно, если на работу их принимали не вы сами, а кто-то до вас. Или если вас вдруг перевели в другой город, где полностью сформированный персонал, оставленный вам предшественником. Но полюбить их можно. В меру, конечно. Любить сотрудников - это все равно что преподавателю...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Е
Елена
14 Февраля 2013
Товар куплен на OZON
книга отличная! в ней не только теория, но и практика. Советы "бери и делай". Прочитав ее, я выписала тезисами основные мысли. Через 2 недели реализовала 4 новых способа мотивации. На подходе еще несколько. В ней нет ничего из разряда Вау. Но она заставляет иначе взглянуть на то, что делает моих сотрудников эффективными. Книгу я отпустила. Отдала...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
К
Компания Умница
17 Апреля 2012
Товар куплен на OZON
Не могу сказать ,что в бешеном восторге от книги, но однозначно прочитать ее стоит любому руководителю и HR. Темы, которые подняты в книге, очень актуальны в ситуации дефицита квалифицированных специалистов на рынке труда. В книге есть как практические инструменты, так и размышления на тему. Многие вещи,которые излагаются в книге, кажутся очевидными...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
В
Васильев Антон
14 Марта 2012
Авторы поднимают болезненную для любого работодателя тему текучки ценных кадров, анализируют ее причины, и, главное, предлагают различные стратегии удержании сотрудников. В книге приводится множество интересных статистических данных (например, по результатам опроса выяснилось, что для большинства респондентов главным фактором, удерживающим их в компании...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
A
Anna
22 Декабря 2011
Товар куплен на OZON
Я с большим удовольствием посвятила время прочтению этой замечательной книги. Старалась читать не больше 1 главы в день, чтобы осмыслить и запомнить те советы, которые рекомендуют авторы. Понравилось, что их ответы на важные вопросы основаны на исследованиях, которые проводились не один год. Уже отмечалось, что книга "несколько американизирована",...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
Е
Елена Стрельцова
24 Августа 2010
Яркая и живая книга о том, что привлекает в компанию и удерживает в ней талантливых сотрудников. Реальные примеры, возможность посмотреть на ситуации глазами работника и работодателя, последовательное изложение стратегий поведения. Реальное руководство к действию. Книга несколько американизирована, но это и понятно, учитывая авторство. 
Вам помог этот отзыв?
В
Ветрова Д.
8 Июля 2009
Книг по управлению персоналом написано не мало... И сложно из этого многообразия выбрать ту книгу, в которой найдутся ответы на все вопросы. Именно такой - полезной и отвечающей на все мои вопросы - оказалась книга "Любите их, или вы их потеряете". Почему? Автор подает информацию структурированно и лаконично, в книге много примеров из практической...  Читать полностью
Вам помог этот отзыв?
4.7 / 5
5 звезд
11
4 звезды
1
3 звезды
0
2 звезды
1
1 звезда
0

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.